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대학생 고민

안녕하세요. 안전관리에서 종사하시는 분들 중에 석사 이상의 학력은 오히려 없고, 학사 이상의 분들이 많습니다.

안전관리 쪽을 희망하신다면 산업분야에 따라 조금씩 다르겠지만 기본적으로 산업안전기사, 위험물산업기사에 산업분야에 따라서 대기/수질분석기사 등을 취득하시면 좋습니다. 그리고 기본 자격증을 바탕으로 인턴/현장실습/정규직 지원을 꾸준하게 하시면 됩니다.

안녕하세요. 안전관리 직무에서 근무하시는 분들은 대부분 학사 출신들입니다.
오히려 석사이상이면 오버스펙으로 생각합니다.
안전관리쪽으로 교육 받으시고 산안기나 위산기등의 자산증 취득과 유관 직무로 산학실습이나 인턴등의 경험 후 취업하시면 됩니다.

안녕하세요.&nbsp;

안전관리 직무는 학사졸업으로 채용을 많이 하고 있습니다. 또한 산업별로 안전직무를 모두 갖추고 있는 터라 경력으로 이직도 많이 진행합니다. 신입으로 갖워야할 자격증은 대표적으로 3가지입니다. 산안기, 위험물, 대기 입니다. 안전직무에 소방, 보건, 현장 등 다양하게 업무를 다루고 있고 만약 소방쪽에 특화되게 업무를 지원하고 싶으시면 소방 설비/전기 자격증을 추가로 취득하시면 도움이 됩니다.&nbsp;

취준을 하실때 산업도 물론 중요하겠지만 직무와 핏한 기회를 선점하여 쌓고 추후 원하는 산업으로 경력으로 이직하는 계획을 세우시는것도 좋은 전략입니다.&nbsp;

학사만 가지고 있는 인원은 상관이 없으며, 보통 안전관리직은 학사 자격을 가지고 있거나, 혹은 학사 자격이 아닌 경우도 있습니다.
&nbsp;다만, 직무 특성상 신입을 딱히 채용해야 할 이유를 찾지 못하는 직무이기도 합니다.
말 그대로, 신입으로서의 장점이 없는, 경력을 가지고 있을 수록 업무를 잘 수행할 수 밖에 없는 직무이기도 합니다.

그래서, 기업의 규모 부분이나 기업 관점에서 본인이 타협할 수 있는 정도의 선에서 어떻게든 안전 관리에 대한 경력을 쌓는 기회를 마련하여. 경력을 갖춘 후 본인이 원하는 기업으로 계속적인 경력 이직을 통한 방향을 잡아보시는 것을 추천드립니다.

저도 다른 멘토님들과 마찬가지로 학사가 석사에 비해 더 많은 거 같아요. 그래서 소신 있게 지원하시면 좋을 거 같고, 지원 직무의 KPI 관점으로 정리만 잘 해주세요!

안녕하세요. 저는 2월에 졸업이지만 8월까지 유예를 할 예정인 대학생입니다.
제가 안전관리 쪽으로 관심이 있는데 혹시 회사에서 안전관리 직무를 채용할 때 신입이나 학사만 가지고 있는 사람은 잘 안 뽑나요? 대체적으로 어떤 흐름인지 궁금해서 여쭤봅니다 :)

안녕하세요. 저는 2월에 졸업이지만 8월까지 유예를 할 예정인 대학생입니다.

제가 안전관리 쪽으로 관심이 있는데 혹시 회사에서 안전관리 직무를 채용할 때 신입이나 학사만 가지고 있는 사람은 잘 안 뽑나요? 대체적으로 어떤 흐름인지 궁금해서 여쭤봅니다...

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