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인성검사는 기업 인재상에 맞추는 게 중요한가요?

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제가 이번에 인턴을 지원하면서 인성검사를 보게 되었는데, 제한된 시간 내에 많은 문제를 풀어야하는 걸 보니 제 본 성격으로 검사하도록 유도하는 거 같더라구요

인성검사에서 그래도 기업 인재상에 맞추도록 하는 게 중요할까요?

제 본 성격대로 임하는 게 중요할까요?

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작성자 익명

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