전체글

삼성 멘토질문방

네, 관련해서 인턴 중이라 하시니 질문이 들어왔습니다. 위기가 여러가지 있는데, 그중 하나랑 대안을 말하고 나오긴 해서…. 일단 차분히 기다리도록 하겠습니다. 감사합니다!

임원면접이 인성면접이라고 생각하셔서 그렇게 생각하시는거 같습니다만, 산업 동향 같은 회사 관련 질문 충분히 물어볼 수 있어요.. 준비를 하시는게 좋습니다.

실패경험 질문에 대해서는 아마 임원이 생각하는 정도의 실패가 있었는데 그 분 생각엔 멘티님 실패는 '실패'라고 생각하지 않았기 때문에 그렇게 얘기한거 같습니다.

그거 하나 가지고 멘티님 면접 탈락 이렇지는 않아요. 너무 걱정마시고 결과 기다려보세요.

네, 차분히 기다려보도록 하겠습니다! 답변 감사합니다!

임원 면접의 경우, 질문 자체의 방향성이 매우 다양하기 때문에. 산업 동향에 대해 물어보는 것이 흔하다고는 볼 수 없지만, 충분히 나올 만한 질문이라 볼 수 있겠습니다.

&nbsp;산업에 대한 최근 이슈에 대해 물어볼 수도 있고, 현재 산업의 성장성이나, 긍정적인지 부정직인지에 대한 견해. 위기와 극복 방법 등도 물어볼 수 있구요. 아이디어를 제시해달라는 질문도 나올 수 있습니다.

질문에 의도에 맞지 않는 답변이라 생각할 수도 있어서. 보통 그 질문에 대해서는 실패를 통해 배우고 성장한 점으로 마무리 짓는게 더 좋은 답변이었을 것으로 보입니다.

다만, 면접 결과가 하나의 질문만으로 판단되지 않고, 또한 결과가 나오기 전까지 알 수 없는 부분이기 때문에. 천천히 기다려보시면 되겠습니다. 결과가 나오기 전까지는 결과에 대해 예상할 수는 없으니까요.

감사합니다! 복기 중에 자꾸 신경쓰여 여쭈어본건데 큰 도움 받고 갑니다!

안녕하세요. 네, 임원 면접에서 산업 동향에 대한 질문은 흔하게 물어보는 것 중 하나입니다. 특히 지원 회사의 사업 분야와 관련된 산업 동향이나 미래 전망, 그리고 회사 겪을 수 있는 위기와 극복 방안등에 대해 묻는 경우가 많이 있습니다. 인느 회사에 대한 관심과 이해도를 평가하려는 의도이구요. 그리고 실패 경험 질문에 실패가 아니다라고 하신 것은 사실 면접관 입장에서는 단순히 어려움을 겪고 극복한 경험이 아니라 정말로 책임의 소재가 자신에게 있고, 그로 인해 유의미한 손실등의 결과가 발생한 실패 경험을 듣고 싶었을 수도 있습니다. 그냥 다음 질문으로 바로 넘어갔다고 해서 크게 걱정하실 필요는 없구요. 그 답변이 마이너스라기 보다 기대했던 실패의 정의에 부합하지 않았을 뿐일 가능성이 높습니다. 너무 마음에 담아두지 마시고, 면접에서 보여주셨을 다른 좋은 모습들에 집중하시면 될 것 같습니다. 좋은 결과 있으시길 바랍니다.

산업 동향에 관해 묻는 경우가 흔한 걸까요?
위기와 극복 방법 제시 이런식으로요..!
&nbsp;
그리고 실패 경험에서 실패&gt;극복을 star 루트로 말했는데 그건 실패가 아니라고 하셨어요... 그리고나서 바로 다른 질문 하셨는데 괜찮을까요...

산업 동향에 관해 묻는 경우가 흔한 걸까요?
위기와 극복 방법 제시 이런식으로요..!

그리고 실패 경험에서 실패>극복을 star 루트로 말했는데 그건 실패가 아니라고 하셨어요... 그리고나서 바로 다른 질문 하셨는데 괜찮을까요...

전체글

삼성 멘토질문방

임원면접에서….

냐야냐야양냐냐냐

링커리어

고객문의

이용안내

연관 서비스