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안녕하세요. 반도체 분야 재직 경험이 있습니다. 하이포와 하이파이브는 목표와 내용에서 큰 차이가 있습니다. 파이포는 대학생에게 반도체 관련 직무 교육을 제공하여 전문성과 실용성을 갖춘 인재를 만드는 게 중점을 두고, 하이파이브는 구직 청년들에게 교육을 시켜 하이닉스 협력사에서 인턴할 수 있는 기회를 제공하는 채용 연계형 프로그램입니다. 따라서 만약 졸업 예정자이거나 졸업자라서 반도체 관련 기업으로 빠른 취업을 희망하시면 하이파이브가 좋고, 하이포는 반도체 직무 역량을 쌓는데 포커스를 두고 있어 비전공자나 대학 저학년들도 가능합니다.

안녕하세요 하이포는 반도체 이론&middot;실무 역량을 쌓을 수 있는 전문 교육이 강점이며, SK하이닉스 본사 취업을 직접적으로 보장하지는 않지만, 네트워킹과 취업 준비에 큰 도움이 됩니다.
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하이파이브는 인턴십과 실제 취업 연계(협력사 정규직 전환)가 가장 큰 메리트로, 실질적 경력과 취업을 동시에 잡을 수 있습니다. 다만 본사 취업이 아닌 협력사 취업이란 점은 감안해야 합니다.
하이포가 이론&middot;전문성, 하이파이브가 실무경험&middot;취업연계에 강점이 있습니다. 본인 목표(이론 강화 vs. 실무 취업)에 따라 선택하시면 됩니다.

결론적으로, 하이파이브가 하이포에 비해 메리트가 많이 떨어진다고 보기는 어렵고, 성격이 다르기 때문에 본인의 진로 계획에 맞춰 선택하는 것이 가장 중요합니다.

하이포의 경우에는, 직무 교육이고, 하이파이브의 경우에는 직접적인 기업 협력사 인턴 기회를 제공하는 프로그램이라 생각하시면 되겠습니다.

하이포의 경우에는 직접적인 현업 경험이나 인턴이라 볼 수는 없지만 직접적인 기업과 연계되어 있다는 점.

하이파이브의 경우에는 실제 인턴 기회가 제공되는 것입니다만. 협력사와 연계된 부분이라는 점을 생각하시면 되겠습니다.

둘 다의 각각의 강점이 있고, 충분히 향후 채용에서 도움이 될 수 있는 부분이기 때문에. 지원해보시는 것을 추천드립니다.

현장체험 프로그램이 다 거기서 거기입니다. 메리트를 따질것도 없지요.&nbsp;

안녕하세요. 멘토 유산소입니다. 하이파이브는 협력사 채용 연계가 목적입니다.

하이포의 경우, 대학생 3,4학년 대상으로 한 반도체에 대한 교육 위주입니다. 하이파이브의 경우, 반도체 교육이 하이포의 절반 기간동안 진행한 후 하이닉스의 협력사에서 인턴쉽을 진행하는 방식입니다. 하이파이브의 경우, 현업을 경험할 수 있기 때문에 더 메리트가 있다고 봅니다

하이파이브는 실제 기업을 연계 해서 현장실습 하기 때문에 의미가 높습니다

이번에 sk하이포 떨어지고 하이파이브가 떴길래 지원해보려 합니다.&nbsp;
두개의 정확한 차이를 알 수 있을까요? 하이파이브가 하이포에 비해 메리트가 많이 떨어질지... 궁금합니다&nbsp;

이번에 sk하이포 떨어지고 하이파이브가 떴길래 지원해보려 합니다. 

두개의 정확한 차이를 알 수 있을까요? 하이파이브가 하이포에 비해 메리트가 많이 떨어질지... 궁금합니다 

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