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안녕하세요 IT 서비스 기획 직무 취준 중인 졸업생입니다.
현재 중소기업 IT 서비스 '운영관리' 직무에 합격했습니다.
기존에 중견기업 IT 서비스 기획 직무의 전환형 인턴의 면접도 예정되어 있었습니다.
컴퓨터공학 복수 전공이었기에 새로운 것을 기획하고 개발팀과의 협업, 데이터 기반 의사결정, 화면 설계 등의 업무가 가장 희망하는 이상적인 업무이지만, 운영관리 직무도 기획의 일부로서 연결될 수 있다고 생각해 지원했었습니다.
다만 면접 이후 저의 성향과 희망 업무가 운영관리와 적합하지 않은지에 대해 고민이 생겼었습니다.
(주 업무는 사용자 모니터링, 이슈 해결, 일정관리 등)
현재의 취업난을 알기에, 또 합격한 기업의 인지도, 복지, 급여 등의 부분에서도 나름 만족스럽기 때문에 입사할 예정이지만
앞으로의 제가 희망하는 기획자로서의 커리어 로드맵에 해당 경험이 도움이 될지, 혹여나 업무가 적성에 아예 안맞을지 걱정이 앞섰습니다.
입사 후 운영관리 2-3년 정도의 경력을 쌓아 기획으로의 직무 전환이나 이직을 준비할지, 아예 현재 합격한 기업을 포기하고 기획쪽으로만 재취준을 집중해야 할지 고민됩니다.
서비스 기획 실무에 계신 선배님들의 조언이 절실히 필요합니다.
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작성자 Mpa
신고글 It 서비스 기획 인턴 vs it 서비스 운영관리 정규직
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