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LG 멘토질문방

안녕하세요 

LG전자 기준은 VS사업본부(전장)회사 내 최고 수준인 기본급의 510% 지급,H&A사업본부(생활가전)은 최대 기본급의 470% 지급. 사업부별로 170%~470%까지 차등 지급.HE사업본부(TV/오디오): TV 140%, 오디오 80% 지급,BS사업본부(B2B) 전 사업부 동일하게 50% 지급 입니다. LG CNS: 기본급의 240% 지급(연봉의 12분의 1 기준, 타 계열사 기준 환산 시 약 400%)LG에너지솔루션: 340~380%, 평균 362% 지급  정도 입니다. 

lg의 성과금제도는 개인과 사업부 성과금으로 보통 나뉘며.
개인, 사업부 모두 월급에서 상여금 비용을 제외한 기본금을 기본으로 하여 성과급을 제공합니다.

이 부분은 계열사마다, 사업부마다 차이가 있구요.

보통, 신입 기준에서는 대부분의 계열사, 사업부에서 개인은 기본급의 200%을 제공하고 있고, 사업부 성과급의 경우에는 0~500% 정도를 보편적으로 잡으며. 각 사업부의 영업이익, 계열사의 영업이익에 따라 차이가 있습니다.

안녕하세요. LG 계열사의 성과급은 계열사별, 사업부별, 그리고 해당 연도의 실적에 따라 큰 차이가 있습니다. 연간 몇 퍼센트라고 일률적으로 말하기는 어렵고, 기본급의 몇 퍼센트로 지급되는 경우가 많습니다.&nbsp; LG전자의 경우 작년에 전장 사업부가 기본급의 최대 510프로 받았고, HE 사업부가 80~140프로, BS 사업부가 50프로 정도 받았습니다. LG화학도 사업부에 따 기본급의 46프로에서 최대 230프로까지 받았구요.

성과급은 매년 사업 실적에 따라바뀝니다.
그렇기에 얼마인지 확정적으로 보시기에는 애매합니다.
다만 참고할만한건 엘지그룹이 성과급이 타 대기업들 대비해서는 적은 편이에요

LG는 성과급이 어느 정도인지 궁금합니다!!
연간 몇퍼센트 정도 되나요? 금액이 어느정도일까요
계열사마다 차이가 큰지도 알고싶어요

LG는 성과급이 어느 정도인지 궁금합니다!!

연간 몇퍼센트 정도 되나요? 금액이 어느정도일까요

계열사마다 차이가 큰지도 알고싶어요

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LG는 성과급 어느 정도인가요? 몇퍼죠?

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