내가 생각했을 땐 지원동기 잘 쓰는 사람=자소서 전부 잘 쓰는 사람이라고 생각을 하거든
지원동기만 고쳐도(*쓰는 법만 알아도) 자신있게 서합률 올라갈 거라고 말할 수 있음
지원동기가 왜 쓰기 어렵냐?
=> 돌려 막기 가능한 문항이 아니라 해당 기업과 직무에 관해 철저한 조사가 가장 잘 이뤄져야 하는 문항이라서 그래
사실 기업/직무 분석만 잘하고 그거랑 핏한 경험만 잘 쓰면 반은 먹고 들어감 어려운 사람들은 우선 이 순서대로 써보면 좋을 것 같음
1) 직무랑 핏한 경험이 있다
- 해당 기업에서 하고 싶은 일
- 관심 갖게 된 계기 (*해당 산업의 해당 기업에 해당 직무에 왜 관심을 갖게 됐는지)
- JD랑 핏한 경험 (*특히 우대사항에 써있는 툴이나 관련 경험을 한 적 있다면 그걸로 써주면 좋음)
- 입사 후 포부
2) 직무랑 매우 핏한 경험이 없다
- 해당 기업에서 하고 싶은 일 /
- 해당 회사의 차별점
- 직무랑 그나마 관련 있는 경험 1-2개 (*없으면 해당 직무에서 요구하는 역량을 발휘했던 경험이라도 작성)
- 입사 후 포부 간결하게
내가 생각했을 때 지원동기 잘 쓴 인턴 자소서들인데 참고해서 본인 자소서 수정해봐도 좋을 것 같어
인턴 자소서라 거창한 경험이 있기 보다는 핏한 경험들로 잘 써준 자소서라고 보면 될 거 같음
네이버웹툰 / HR / 2025 상반기 (동아리나 학생회 해본 사람은 봐바)
https://linkareer.com/cover-letter/34843
sm엔터테인먼트 / 채용운영보조인턴 / 2024 상반기 (걍 잘 씀....)
https://linkareer.com/cover-letter/33165
신용보증기금 / 체험형 청년인턴1(보증) / 2024 상반기 (논술이 더 중요하겠지만 지원동기도 잘 씀!)
https://linkareer.com/cover-letter/33395
한국주택금융공사 / 사무직 / 2024 하반기 (얘는 이미 유관 인턴해 본 사람이 써먹으면 좋을듯)
https://linkareer.com/cover-letter/33966
대학내일 / 에디터(Editing)_콘텐츠크리에이티브5팀 / 2025 상반기 (댕낼은 다른 문항도 진짜 굳....)
작성자 익명
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