HR & 마케팅 고민

안녕하세요. 

마케팅 직무 희망하는 4학년 대학생입니다!

간단한 제 스펙은

• 스카이 비상경 문과 4-1
• 학점 4.14 / 4.5 (환산)
• 스타트업 마케팅 인턴 1회
• 교환학생 1회
• 광고 동아리 1회
• 워크스테이션 1회
• 대외활동 2회
• 어학 점수 : 토플만 있는데 점수가 높진 않아서 제출하지 않고 있습니다
• 학회 : 경험은 없으나, 내년에 기회가 된다면 마케팅 / 경영전략 학회에 지원할 예정입니다

확고한 진로가 없어 그냥 그나마 마음에 드는?

마케팅 직무를 늘 희망해 왔는데요..

이번에 인턴을 여러 곳 지원하다가 쓰게 된

대기업 HR 한 곳이 서합이 되어 질문 드립니다.

(HR 중에서도 HRM에 속합니다)

아직 면접에서 붙는다는 걸 확신할 수 없지만

만약 붙게 된다면 궁금한 점입니다 ..!

기존에 늘 마케팅 직무로 스펙을 쌓아오다보니 HR에 대해 지식이 전무하기도 하고,

(훗날 HR로 직무를 잡을 수도 있으나) 

아마 마케팅이나 컨설팅 쪽으로 진로를 잡게 될 것 같아서.. 

이 경우 해당 HR 인턴이 이후 마케팅 혹은 컨설팅 관련 스펙에 도움이 될지가 궁금합니다.

또, 이후 마케팅 직무에서 서합 되는 곳들이 있으면

기존처럼 마케팅 인턴을 택하는 게 나을지,

새롭게 HR (HRM) 직무를 경험해 보며 다방면하게 스펙을 쌓는 게 더 유리할지 봐주시면 감사드리겠습니다!

감사합니다 :)