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대학생 고민

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스펙쌓기 vs 포폴 높이기

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안녕하세요, 취직 준비중인 막학기 대학생입니다.

 

다름이 아니라 대학생활하며 열심히 살았다고 생각했는데, 

 

1) 인턴이나 공모전 등의 다른 스펙을 더 쌓는게 나을지 (현 스펙이 경쟁력 있는지를 잘 모르겠어요)

2) 이정도로 스펙은 괜찮으니 포트폴리오를 깎는게 맞을지 

 

궁금합니다

 

스펙은 다음과 같습니다. 

 

중경외시 라인 

4.1X /4.5 

어학 - 오픽 AL

공모전 수상 

  • 교외 4회  (인테르니 앤 데코 2회 수상 - 입선,특선 /  학회 설계 공모전- 우수상 / VMD협회 공모전 - 특선) 
  • 교내 1회 (졸업전시 최우수) 

활동 

교환학생 6달 

학부연구생 - 디자인 전후의 효과 및 만족도의 차이조사 

전공 관련 동아리 회장 1년 

삼성 관련 대외활동 1회(진행중)

단기현장실습 - 건축사무소 브랜딩 업무 

교내 디자인 툴 워크샵 기획 및 진행 

 

장학 - 디자인 전공 관련 교내 장학금 4회

 

정도입니다. 

해당 내용들 바탕으로 포폴만 잘 만들면 경쟁력있을까요?

아니라면 어떤 것들을 위주로 보완해야할지 궁금합니다.

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댓글 9
  • 현대차

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    안녕하세요

    포트폴리오는 기본적으로 나의 경험을 그냥 한 자료에 모아놓은 자료일 뿐입니다.

    포트폴리오가 중요한게 아니라 경험이 중요한겁니다.

    즉, 멘티님이 지금의 경험을 정리하여 포트폴리오를 만들고 다듬는 것과,

    새로 스펙을 더하는 건 전혀 상관 없는 내용이고,

    이미 멘티님의 경쟁자는 두가지를 한 번에 하고 있습니다.

    인턴이나 공모전 등의 다른 스펙 더 쌓으면 포트폴리를 못 깎는게 아니잖아요.

    할 수 있으면 병행하는게 좋습니다.

    그리고 둘 중 우선순위를 따진다면 포폴부터 만들고 일단 지원부터 하는 것이지만,

    사실 그거랑 인턴이나 공모전 등을 병행하는건 크게 무리가 없죠.

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    • 멘토 쿠카

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      안녕하세요. 멘티님. 멘티님이 작성하신 내용을 봤을때, 인턴쉽 등의 직무 경험을 쌓으시는게 좋아보입니다! 영어 성적도 우수하시고, 공모전이나 경험들도 있으시지만, 장기적으로 업무를 수행한 경험은 없는게 아쉬운 것 같아요. 전공 관련 동아리 회장과 같은 경험은 해당 경험으로 어떤걸 이뤘는지, 뭘 했는지가 명확히 설명될 수 없다면 제외하는 것도 좋아보입니다!
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