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취업/문과 고민

안녕하세요, 현직 마케터입니다.

현 채용시장에서의 핵심은 직무 역량과 관련 실무 경험입니다.
아무래도 타 직무에 비해 진입장벽이 낮다보니 경쟁도 치열하고, 회사 인재상이나 멘티분의 강점이 서류 상에 잘 담겨져있지 않았을 확률이 높다고 생각됩니다.

이에 제출하신 서류 + 경험 정리/포폴 제작을 다시 한 번 꼼꼼하게 살펴보고, 보완하는 데 집중하시면 좋을 거 같습니다.

포폴의 경우 각 경험별 역할-성과/결과물-인사이트 등이 구체적으로 담겨져 있는지 확인해 보시고, 직무만 fit하다면 기업 규모 상관없이 최대한 많은 곳에 서류를 넣어봄으로써 선택의 폭을 넓히고 하루 빨리 실무경험을 쌓으셔야 경쟁을 높일 수 있을 거 같네요.

역량 문제만은 아닙니다. 중견기업 이상이면 경쟁률이 높아 미세한 디테일이 합격&middot;탈락을 가를 수 있어요.
말씀처럼 직무 적합성은 인정받았다면 포트폴리오 완성도가 조금 못 미쳤거나 이력서&middot;자소서의 정량적인 성과를 보여주는 부분이 약했을 수도 있고요. 회사내부 사정도 무시 못하므로 포트폴리오 업데이트 하면서 다른 회사 지원을 준비하시는 편이 좋아요^^

멘티님 경험들이 직무와 맞다는거인거같고, 자소서에서 본인 역량을 잘드러내지 못한 것 같습니다.
혹은 학벌 학점 어학 등 지원하시는 회사의 기준에 적합하지 않았을수더있구여

안녕하세요 ! 저는 콘텐츠 마케터가 꿈이고 인턴경험이 없는 25살 취준생입니다 :) 최근에 지원하고 싶은 중견기업이 있어서 1:1 취업 상담을 받고 왔는데 직무에 핏하고 포트폴리오가 가독성이 떨어져서 배치와 등등 신경쓰면 좋을 거 같다고 했는데 분명 직무에 핏하다고 했는데 오늘 서류에 떨어졌습니다 ㅠㅠ&nbsp; 머가 문제일까요 ㅠㅠ ?&nbsp; &nbsp;

안녕하세요 ! 저는 콘텐츠 마케터가 꿈이고 인턴경험이 없는 25살 취준생입니다 :) 최근에 지원하고 싶은 중견기업이 있어서 1:1 취업 상담을 받고 왔는데 직무에 핏하고 포트폴리오가 가독성이 떨어져서 배치와 등등 신경쓰면 좋을 거 같다고 했는데 분명 ...

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서류 탈락

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