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인턴 고민

도적적으로는 처음 합격한 회사와의 인턴 계약 기간을 지키는 것이 바람직합니다. 또한, 산업계가 좁은 분야라면 인사담당자끼리 인턴 이력 확인이 가능한 경우도 있어 좋지 않은 인상을 줄 수 있습니다.
하지만 새로운 인턴 기회가 명백히 커리어에 도움이 되는 경우(대기업·정규직 연계형·희망 직무와의 일치 등) 라면, 예의 있게 사유를 밝히고 최소한의 인수인계를 한 뒤 이동하는 것도 가능합니다. 단, 이때는 개인 사정으로 부득이하게 조기 종료하게 되었다고 정중히 마무리하는것이 좋을것 같습니다

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안녕하세요. 새로운 회사 인턴으로 옮기는 것은 충분히 가능합니다.
일반적으로는 개인의 커리어 발전을 위해 그렇게 많이 하구요.
업계에서는 인턴들이 더 좋은 기회를 찾아 이동하는 것을 개인의 성장을 위한 자연스러운 과정이라 생각합니다.
해서 본인의 커리어를 최우선적으로 신경쓰시면.됩니다.

멘티님 안녕하세요.

굳이 기간 채우실 필요는 없다고 생각해요. 더 좋은 포지션이 있으면 당연히 이직하셔야지요. 다만, 너무 짧게 짧게 경력이 있는 경우 철새 이미지를 줄 수도 있으니 처음 회사 인턴이 1개월 미만이거나 크게 경험이 안만들어진 경우엔 이력서상 기재 안하시는 방향을 추천드립니다.

또한, 현재 다니고 있는 회사에서 멘티님을 부정적으로 바라볼 수도 있으니, 최대한 퇴사의사를 빠르게 밝히신 후에 이동하시는걸 추천드려요. 잘하실 수 있을거에요:)

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<p>인턴 준비 중에 궁금한 게 생겨 글을 적습니다!</p>
<p>처음 합격한 회사에서 인턴하다가 3개월 혹은 6개월 기간 채우지 못한 상황인데 더 좋은 회사 인턴에 합격하면 그만두고 새로운 회사 인턴 생활을 해도 괜찮은지, 처음에 붙은 회사 기간을 지켜야 해서 더 좋은 회사 붙어도 처음 합격한 회사 다녀야 하는지 궁금합니다..!</p>

인턴 준비 중에 궁금한 게 생겨 글을 적습니다!
처음 합격한 회사에서 인턴하다가 3개월 혹은 6개월 기간 채우지 못한 상황인데 더 좋은 회사 인턴에 합격하면 그만두고 새로운 회사 인턴 생활을 해도 괜찮은지, 처음에 붙은 회사 기간을 지켜야 해서 더 좋...

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