[SK하이닉스 HY-Five] "지원시 OO에 초점 맞추세요" 5기 합격자 스펙/조언

자소서 쓸 때 스펙의 모든 것을 어필하지는 않았습니다.
아르바이트는 영어학원강사, 공모전은 팀워크 능력 어필을 위해 ICT관련 아이디어 공모전 한개 정도를 언급했습니다.

청년하이파이브 5기 설계직 합격자 26살 전자공학과 OOO입니다.

SK하이닉스 청년 HY-Five는 국가지원사업으로 SK하이닉스에서 반도체 업계에 취업을 희망하는 학생들을 대상으로 반도체 4주간의 직무교육과 3개월간 협력사 인턴 및 정규직 전환의 기회를 제공해주는 프로그램입니다.

저는 5기 수료생으로 교육당시 약 130명 정도의 인원이 있었고, 내년(2022년)부터는 2배 이상 늘어날 것으로 알고 있습니다.

반도체 대기업은 실무 경험이 특히나 중요합니다. 그렇기 때문에 전문적인 직무역량을 쌓기 위해서 지원했습니다.

지원 프로그램은 서류와 면접으로만 이루어져있습니다. 저는 준비과정에서 DBL스퀘어(HY-Five 지원사이트)를 통해서 기업, 직무, 지원자격 등을 우선적으로 확인했습니다. 이후 저에게 맞는 기업과 직무를 선택하고, 자기소개서를 준비했습니다.

지원 시 경쟁률을 실시간으로 확인하는 것이 가능했습니다. 제 경험을 바탕으로 한 지원이었음에도 불구하고, 경쟁률이 높았기 때문에 불안감이 높았습니다. 지원하시는 분들 모두 비슷하시겠지만 소신껏 지원하시는 것을 추천드립니다.

저는 회사도 회사지만 직무에 초점을 맞췄습니다. 청년 HY-Five는 1지망 지원에서 탈락하더라도 추가 채용 기회가 많기 때문에 회사보단 직무에 맞춰서 자기소개서를 작성했습니다. 실제로 저는 3지망 회사에 합격하였습니다. 문항 중에서는 다른 것 보다 3번 문항인 직무관련 역량에 더 많은 집중을 기울였던 것 같습니다.

일단 모든 지원, 발표, 진행은 앞서 말씀드렸던 DBL 스퀘어를 통해서 이루어집니다. 서류 합격 후에는 홈페이지에서 면접 날짜를 확인할 수 있습니다.

합격 후에는 지원하는 기업이 정해졌기 때문에 기업 조사에 돌입했습니다. 내가 지원한 회사가 어떤 회사이고,  무엇을 하는지에 대한 것, 해당 회사에서 해당 직무는 어떤 일을 하는지, 최근 회사 관련 뉴스 등에 대해 준비했습니다. 이후 앞선 내용과 자기소개서, 이력서를 기반으로 한 질문들까지 더해 모의 면접을 진행했습니다.

면접은 지원한 회사에서 보게되고, 

1) 전공과 관련하여 난이도가 높지 않은 질문
2) 회사에 관련된 질문
3) 해당 직무에 대한 경험 질문

상기 질문이 면접의 대부분이었던걸로 기억합니다.

모든 합격통보는 DBL스퀘어를 통해 이루어 집니다.

최종 합격 후 플립러닝을 진행합니다. 본격적인 교육 시작 전, SK하이닉스에서 제공해주는 온라인 녹화강의를 통해 반도체에 관한 공부를 할 수 있습니다.

플립러닝이 끝난 후 본격적인 교육이 진행됩니다. 5기의 경우 7월2일부터 30일까지 진행했습니다. 1, 2주차는 직무공통교육으로 구성되어 있습니다.  3, 4주차에는 직무전문교육을 진행했습니다. 이후 8월 2일 해당 회사에 입사해 인턴 프로그램을 시작했습니다.

인턴 경험으로 직무 경험을 쌓고 싶은 분들과 반도체 업계 취업을 희망하는 분들께 추천드리고 싶습니다.

본인에 맞는 직무를 선택하여 여러 회사에 공통되는 직무로 지원하시는 것을 추천드립니다. 교육 전, 교육 중간, 교육 후 추가 채용 공고가 매우 많이 올라옵니다. 따라서 한 기업만 보지 마시고, 여러기업에 공통적으로 지원이 가능한 자기소개서를 쓰는 것을 추천합니다. 하반기 채용이 곧 시작되는 걸로 알고있는데 모두 화이팅 하셔서 좋은 결과 있으셨으면 좋겠습니다.

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