UX UI 디자인 직무 스펙 / 중고신입 고민

UX UI 디자인 직무, 중고신입으로 이직을 준비하고 있습니다.

제 스펙은,

여자, 나이 26살(대학을 늦게 들어감.)

수상경력:
10회 (외국 공모전 1회/ 한국 공모전6회/교내 공모전 1회/ 성적 우수상 2회)

학점:
인서울 중위권 대학 디자인과 졸업

4.23 / 4.5

경력:
UX UI 디자인 에이전시 정규직 7개월
(대형 프로젝트 진행중-직무와는 핏하게 맞습니다.)

어학:

교환학생 경험, OPic IH

대내외 활동:

대형 IT 동아리, 교내 동아리, 학회

올해 8월 졸업했고, 제대로된 취준은 이번이 처음입니다. 인턴 서류합격은, 4-5회정도 했지만 최종에서 떨어졌고

이번에 하반기에는 8개 중 3개떨어지고 1개서류합격했습니다.(나머지 5개는 발표나지 않음.)

무엇이 더 부족한지 잘 모르겠습니다. 일하면서 포폴 더 쌓으라고 하는데,..에이전시에서 계속 일하다보면 한정된 프로젝트만 진행하다보니 그냥 퇴사하고 유니콘기업 인턴이나 대기업 인턴부터 다시 하는게 맞을지 모르겠습니다.

궁금한건, 대기업 위주로 지원하면서 큰 기업들의 인턴(체험형)도 같이 넣는게 좋을지 아니면 현재 정규직으로 다니는 회사에서 계속 다니면서  대기업 위주로 지원하는게 좋을지 궁금합니다.

현재 대형 프로젝트 경험도 1개 쌓았고, 더 이상 이 회사에서 쌓을 경험이 없다고 생각이 드는데요, 또한 제가 퇴사를 하고도 이 회사정도의 규모와 직무면 다시 쉽게 들어올 수 있을 거란 생각이 들어서요. 

그냥 네임드 기업의 체험형 인턴을 들어가서 새로운 경험 하나 더 이력서에 추가하는게 낫지 않을까 싶습니다.