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안녕하세요 취업한지 이제 1년 다 되어 가는 직장인입니다! 곧 연봉협상을 한다고 하는데 어떻게 진행되는지 궁금해서 글 남겨봅니다.
1) 보통 1년차때는 10% 이상 부른다는것 같던데 일단 15%이상 부르고 10%정도로 조정하는게 좋나요?.. 이회사 평균 인상률이 어느 정도 되는지는 잘 모르겠습니다. + 만약 딱히 협상없이 통보식으로 이뤄진다면 최소 몇% 는 되어야한다 이런게 있을까요 (현재 초봉은 3천초중반입니다)
2) 준비해가면 좋을 것들이 있을까요? 제가 그동안 진행한 업무나 성과낸 것들? 등등 (성과가 딱히 유의미한진 모르겠네요) 누구는 앞으로 미래에 내가 할수있는 일들을 준비해가라는데 이게 더 중요할까요?
3) 팀장-인사팀 수순으로 이루어지는 게 맞을까요? 면접 같은 분위기로 이루어질까요? 보통 어떤 질문 등이 오가는지도 궁금합니다
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신고글 첫 연봉협상 어떻게 해야 하나요?
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