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취업/문과 고민

안녕하세요. 멘티님. 이력서 양식을 받으셔야 할것같습니다!!! 화이팅하세요!

안녕하세요, 답변드립니다.

자유양식이라면 굳이 안넣으셔도 그만이지만 양식이 정해져있다면 그 양식에 맞춰서 넣으시면 될 거 같습니다.
중도 전역의 경우 크게 문제가 되지 않기 때문에 '직무 역량'에 초점을 두고 서류 준비에 집중하시는 것을 추천드립니다.

조금이나마 도움이 되셨다면 채택도 부탁드립니다.

안녕하세요. 대기업출신의 6년차 채용담당자입니다.
해당 기업에서 요구하지않으면 상관없습니다.

안녕하세요. 이력서 내 병역사항 기재칸이 있다면 작성하셔야 합니다. 만약! 자유 양식이라면 작성하지 않아도 무방합니다. 그리고 간부로 중도 전역 시 납득할만한 이유라면 전혀 문제 없습니다.

병역의 경우 요구받는 경우 필수로 기재하셔야 합니다.
다만 병역의 종류나 기간으로 크게 이익/불이익을 받는 경우는 거의 없는 것으로 알고 있습니다

별로 상관 없습니다. 간부 중도 전역이 건강상의 문제라던가, 무언가 불법적인 일을 저지른 거라면 모를까요. 그리고 별로 그런 거 물어보지도 않습니다.&nbsp;

지원서에 적으라고 하면 적고, 물어보시면 솔직히 답변만 드리면 별 문제 없이 넘어갈 겁니다.&nbsp;

요구하면 기재하시기 바랍니다.
통상 시스템으로 작성하는 곳은 병역란이 있습니다.

안녕하세요. 멘티님 :)
이력서 양식 수령하신 후 병역사항 기제하는 란이 있다면 기제하셔야할 것 같습니다.

세무사 사무실 취업 시 병역사항 필수로 기재해야하나요?
간부로 중도 전역했는데 문제가 될 수도 있을것 같아서 질문남깁니다

세무사 사무실 취업 시 병역사항 필수로 기재해야하나요?

간부로 중도 전역했는데 문제가 될 수도 있을것 같아서 질문남깁니다

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