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취업/이과 고민

안녕하세요 

전자과 출신으로 주변 사람들이 대부분 반도체 현직자 입니다. 

기본적으로 직무전환은 유관직무끼리 가능합니다. 직무변환성 이직도 마찬가지 입니다.

사내 직무 전환의 경우 해당 업무를 할 사람을 외부가 아닌 내부에서 끌어오는 겁니다. 관련 없는 직무의 사람을 데려오지 않아요. 이직의 경우는 당연히 관련 경험이 있어야 하구요.

현장 기술직 하다가 기술영업쪽으로 연결 시켜볼 수는 있으나, 개발쪽은 어렵습니다.
현장 기술직이 단순 생산직 말씀하시는거면, 더더욱 어럅구요

안녕하세요. 반도체 장비사 현직입니다. 반도체 장비 유지보수 현장 기술직에서 개발직으로 직무 전환하는 것은 현실적으로 쉽지 않지만, 본인의 노력과 역량, 그리고 회사 내의 정책등에 따라 가능성이 전혀 없는 것은 아닙니다. 기술 영업등 비개발직으로는 충분히 가능하구요. 유수보수 엔지니어는 누구보다 장비의 작동 원리나 고장 메커니즘, 특성등을 가장 가까이에서 이해하고 있기에 장비를 설계하고 개선하는 데 실질적인 도움이 됩니다. 다만 개발직은 유지보수와 달리 기구나 회로 설계, 제어, 소프트웨어등 좀 더 깊이 있는 학문적 지식과 설계 능력이 요구합니다.&nbsp; 해서 관련 학위(석사 이상)나 사내 교육, 혹은 외부 전문 교육을 통해 지식과 경험을 보강해야 합니다. 제가 아는 분도 생산 기술에 계시다가 개발 설계쪽으로 직무 변경하신 분 계십니다.&nbsp;

처음에는 장비 유지보수로 입사해도 경력 쌓고 나서 개발이나 기술영업 쪽으로 이동하는 경우가 있다고 들었습니다
실제로 그런 전환이 흔한 편인지 궁금하네요

처음에는 장비 유지보수로 입사해도 경력 쌓고 나서 개발이나 기술영업 쪽으로 이동하는 경우가 있다고 들었습니다

실제로 그런 전환이 흔한 편인지 궁금하네요

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반도체 장비 유지보수 현장 기술직에서 개발직으로 전환 가능한가요?

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