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LG 멘토질문방

LG 인적성은 면접 단계에서 점수나 세부 결과가 면접관에게 공유되지 않습니다. 인적성은 서류 통과 이후 지원자의 기본 사고력&middot;직무 적합성 필터 역할을 하는 단계일 뿐, 통과 이후에는 면접 평가가 전적으로 반영됩니다. 실제로 현직자들도 인적성 점수가 면접에서 언급된 사례는 거의 없습니다. 면접관은 지원자의 경험, 기술 이해도, 협업 태도, 성장 가능성 위주로 평가하기 때문에 인적성은 이미 끝난 절차로 보면 됩니다.

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안녕하세요 

영향 없습니다.

현직자 들이 같이 일할 사람 뽑는데 인적성 잘했다고 뽑아줄 이유는 1도 없어요.
인적성 잘봤다고 인성이 좋거나 일 잘하는게 아니잖아요.

인적성이라는 산을 넘으면 면접으로 판가름 납니다.

안녕하세요

인적성은 면접 전형 통과를 위한 평가요소일 뿐, 면접 참고자료로 활용되지 않습니다.  LG는 인적성을 부적합자 걸러내기용(pass/fail) 성격으로 하는  테스트입니다. 따라서 일정 기준 이상만 통과하면, 점수 자체는 면접관에게 공유되지 않습니다. 그리고  직접적으로  점수를  면접관은  모르고  인사팀만  해당  정보를  알고  있습니다.

보통 인적성 점수 등이 면접ㄷ에서 영향이 있나요?

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LG 인적성 결과가 면접에서 언급되진 않죠?

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