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삼성 멘토질문방

임원 면접과 직무 면접의 자기소개는 기본 틀은 같지만, 강조 포인트가 달라야 합니다. 임원 면접에서는 인성, 조직 적합성, 성장 스토리에 초점을 맞추고 &lsquo;왜 이 회사에 오고 싶은가&rsquo; &lsquo;어떤 태도로 일할 사람인가&rsquo;를 보여줘야 합니다. 반면 직무 면접에서는 &lsquo;어떻게 이 직무를 준비해왔는가&rsquo; &lsquo;어떤 기술적 강점을 가지고 있는가&rsquo;를 구체적인 사례로 말하는 게 핵심이에요.
지원동기는 자기소개 안에 자연스럽게 녹여도 되지만, 내용의 초점이 다릅니다. 자기소개가 &lsquo;나의 핵심 특징 요약&rsquo;이라면, 지원동기는 &lsquo;그 특징이 왜 이 회사와 직무에 맞는가&rsquo;에 대한 논리적 연결입니다. 즉 자기소개는 사람 중심, 지원동기는 방향 중심으로 구분해서 구성하면 자연스럽습니다.

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저는 직무 면접이랑 임원 면접만 있는데 그래도 준비하는게 좋을까요?

아 제가 말한 인성면접이 임원면접입니다. 저는 임원면접용으로 하나만 준비하고, 약간 sub용으로 가벼운 자기소개 하나 더 생각했습니다. 직무면접때는 자기소개 안물어보고 바로 문제풀이 시작했어요.

아아! 감사합니다. 
혹시 그럼 직무면접때에 자소서 기반으로 기술 질문을 물어보고 임원 면접에서는 인성 중심으로 물어보는거 맞을까요..?

안녀하세여, 저는 직무 면접때 자기소개를 안물어봤고 인성면접을 위한 자기소개만 준비했습니다. 보통 인성면접에서 즉석으로 자기소개를 하나 더 해보라고 하는데 그 부분도 함께 준비해보세요.

안녕하세요, 임원 면접과 직무 면접에서의 자기소개는 따로 준비하나요? 그리고 지원동기는 자기소개와 어떤 부분을 다르게 구성해야할지 모르겠습니다..!&nbsp;

안녕하세요, 임원 면접과 직무 면접에서의 자기소개는 따로 준비하나요? 그리고 지원동기는 자기소개와 어떤 부분을 다르게 구성해야할지 모르겠습니다..! 

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