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취업/문과 고민

멘티님 안녕하세요.

인사담당자는 아니지만, 왠만하면 돌린다고 생각하고 지원하셔야 합니다. 큰 기업은 당연히 돌릴거고, 작은 기업도 지원자수가 얼마 없으니 이력서 읽기 전에 AI표절검사로 1차 필터링할 가능성이 매우 높습니다. 

답변이 도움되셨다면 채택 부탁드립니다. 😊 

회사마다 다를 듯 하긴합니다만.. 기본적으로 쉽게 검토가능한 툴이기에 검사를 하지 않을까 생각이됩니다.
쉽게 효율성 높일 수 있으니깐요

안녕하세요, 답변드립니다.

요즘 뉴스에서도 AI/챗GPT 표절 이슈가 많이 뜨고 있기 때문에 많은 기업에서 AI표절 검사를 진행할 확률이 매우 높다고 보시는 것이 맞습니다.

이에 AI/챗GPT 정도는 반드시 앞뒤 문맥이나 오타 확인 정도의 '보조' 느낌으로만 활용하시는 것이 가장 best라고 볼 수 있습니다.

이력서의 핵심은 멘티분의 경력을 '맡았던 업무 + 성과 (수치적인 표현 포함)' 중심으로 깊게 풀어내는 것이라는 점 기억해 주세요.

조금이나마 도움이 되셨다면 채택도 부탁드립니다.

<p>안녕하세요!요즘 사람인 이력서도</p>
<p>인사 담당자분께서 ai 표절 검사를 돌리시는지 궁금합니다!</p>

안녕하세요!요즘 사람인 이력서도

인사 담당자분께서 ai 표절 검사를 돌리시는지 궁금합니다!

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