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[한국철도공사] 취업행 급행열차, 코레일 합격 스펙 알아보기

만만만

2025.11.12 18:29

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https://community.linkareer.com/honeytips/5075066

🔥2025 최신 한국철도공사 기업정보

└ 채용공고부터 합격자료까지 한번에 확인!

https://linkareer.com/company-info/82

안녕하세요,

링커리어 콘텐츠 에디터 24기 김민수입니다!

항상 우리의 통학길, 출퇴근길을 책임지는 공기업,

한국철도공사는 취업시장에서 꾸준한 인기를 가지는데요,

그래서 오늘은, 매년 상/하반기 채용을 진행하는

한국철도공사의 기업 분석을 준비했습니다!

한국철도공사 기업 분석,

지금 바로 확인하시죠!

1. 인재상

한국철도공사는 크게 3가지를 충족하는 인재상을 내세우는데요,

소통/협력의 사람지향 소통인,

고객만족에 노력하는 고객지향 전문인,

그리고 미래의 발전을 꾸준히 추구하는 미래지향 혁신인입니다!

추후 언급될 자기소개서 분석에서도

유용하게 사용될 내용이니 유심히 읽어봐주세요!

2. 복리후생

한국철도공사는 공기업답게,

기본적인 보험과 생활측면 복지를 제공하고 있습니다!

건강검진은 물론, 정신건강 관리,

복지포인트 및 장학회/학자금 대여를 통해

자녀는 물론 본인의 학업또한 지원합니다!

이외에도 경조사비, 동호회 등 폭넓은 지원을 하고 있습니다.

3. 채용 특이사항

한국철도공사는 모든 채용에서 권역별 채용을 실시하는데요,

총 6개 권역(수도/강원/충청/호남/대경/부경)으로 나눠집니다.

공개경쟁과 자격증제한경쟁채용의 경우,

거주지에 따른 지원 제한은 없지만,

발령지 배치 후 10년간 타 권역으로 전보가 제한됩니다.

올해는 거주지제한경쟁 채용도 진행했는데요,

2025년에는 정선, 영월, 태백의 3개 지역에서만

선발이 진행되었습니다.

당해년도 1월 1일부터, 최종 전형일까지

주민등록상 거주지가 해당 지역에 있어야 하고,

거주지제한경쟁 채용은 15년간 타 권역 전보가 제한됩니다!

또한 지역인재 채용도 진행되는데요,

본사 지역인재의 경우,

한국철도공사가 대전광역시에 위치해있기 때문에

충청권 채용인원의 33%가 충청 출신 지역인재,

비수도권 지역인재의 경우,

전체 채용인원의 38%가 배정됩니다.

4. 인턴형 채용

한국철도공사는 신입사원 채용이

"채용형 인턴"으로 선발되는데요,

이후 이 기간을 거쳐 적격자로 검증되면,

정규직 6급으로 전환됩니다.

또한 필기전형에서 불합격했더라도,

매년 특정 직렬 필기시험 불합격자 중

일부 인원을 성적순으로 체험형 인턴으로 선발하는데요,

올해의 경우 상반기 총 1500명(사무영업),

하반기 400명(사무영업 및 열차승무)을 선발했습니다.

또한 체험형 인턴 경력 및

상위 20% 성적우수자의 경우,

전형 재지원 시 각각 2, 1점의 가산점이 부여됩니다!

5. 급여

급여의 경우 체험형, 채용형, 정규직 모두 가져와봤는데요,

체험형 인턴은 두 가지로 분할선발되며,

주 40시간 기준 약 220만원의 월급,

채용형 인턴은 주5일(09-18시)근무에

월급 약 220만원,

정규직 임용 후에는 세전 약 3,700만원의 연봉이 지급됩니다.

근무체계별로 추가수당 및 성과상여금에 따라

급여는 달라질 수 있습니다.

6. 서류합격 스펙

링커리어 자.만.검.을 이용하여 24년 합격자 스펙을 가져왔습니다!

지방거점국립대 / 화학 / 학점 3.27 / 공공기관 인턴 / 한능검 고급 / 컴활 1급
한양대 ERICA / 건설환경공학 / 학점 3.50 / 토익 750 / 토스 IH / 연구원 인턴 2회 / 토목기사
지방거점국립대 / 신소재 / 학점 3.27 / 인턴 / 한능검 고급 / 컴활 1급 / 투자자산운용사 / 회계관리1급 / 실용글쓰기 준2급

마지막으로 합격자소서인데요,

링커리어 자.만.검.에서는 전체 내용도 확인하실 수 있습니다!

▶ 해당 자기소개서 전체 내용 확인하기 ◀

1. 과거 경험 중 팀 내 갈등상황 해결 방안을 기술해주십시오.

대외활동 프로그램 중 하나로 부스를 운영하며 환경보호에 대해 알리는 활동을 했습니다. … 팀원들에게 직접 주변을 돌아다니며 홍보를 해보자고 제안해 보았지만 이 방식에 어색해하는 팀원들도 많았고 직접 홍보를 나서기보다는 부스를 찾아와주는 사람들만을 대상으로 하자는 의견도 나왔습니다. 이러한 팀원들의 대립된 의견은 좀처럼 하나로 모이지 않은 채로 시간만 흘렀고 저는 이 문제를 해결하고자 우선 저와 의견이 맞는 팀원 몇 명만 홍보하며 돌아다녀 보기로 했습니다. … 결과는 기존보다 더 많은 시민의 반응을 볼 수 있어 성공적이었고, 부스에 대해 인지하지 못하고 있던 주변 시민들의 참여도 이끌 수 있었습니다. 그리고 다른 팀원들도 자신감을 얻어 함께 활동에 참여해 주어 더 큰 홍보 효과도 얻을 수 있었습니다. 이 경험을 통해 다른 사람을 설득하기 위해선 상대방의 입장에서 생각해 우선 나부터 행동으로 보여줘야 한다는 것을 배웠습니다. 한국철도공사에 입사 후에도 팀 내 갈등 발생 시 무조건 내 의견만 고수하기보다는 상대방의 입장에서 어떤 어려움이 있는지 먼저 생각해 문제를 원활히 해결할 수 있는 직원이 되겠습니다.

2. 고객의 의견을 수집해 목표와 계획을 수립한 경험을 기술해주십시오.

OO 공단에서 인턴으로 근무하며 민원인들의 불만 사항을 수집하고 분석하여 업무 효율화라는 목표를 세워 달성한 경험이 있습니다.
당시 제가 맡았던 사업은 정규직, 비정규직, 특수 형태 근로자 등 현재 고용 형태에 따라 제출해야 하는 서류가 달랐고 월평균 급여와 재직기간에 따라 확인해야 할 사항이 상이해 사업에 대해 잘 모르시는 분들은 한 번에 이해하기가 어려웠습니다. 그래서 처음 일을 배울 당시 저도 사업 내용을 이해하는 데 조금 어려움이 있었습니다. 따라서 분명 방문 민원인 분들이나 전화로 상담을 받으시는 분들도 이해에 어려움이 있을 거라 생각했습니다.
…(중략)
그래서 민원인이 많지 않은 시간을 활용해 대부 종류별, 근로자별 제출 서류와 확인해야 할 사항 등을 정리해 표로 만들었고 이를 이용해 공단을 방문해 주신 분께 말로만 하던 설명을 표를 함께 보며 설명해 드려 이해력을 높였습니다.
또한 민원인 스스로도 어떤 종류가 자신에게 적합한지 확인할 수 있게 되었고 문의 전화가 왔을 때 해당 사업에 관해 찾아보던 시간을 줄여 응대 속도를 높이는 효과도 가져올 수 있었습니다.
한국철도공사에 입사해서도 고객 만족을 위해 지속해서 학습하고 노력하는 고객지향 전문인으로서 업무 프로세스에 대한 지식과 이해를 높여 철도를 이용하는 고객님께 빠르고 올바른 정보를 제공하는 직원이 되겠습니다.

3. 한국철도공사의 글로벌 경쟁력을 높이기 위한 사업 중

…(중략) K-철도 운영 기술과 노하우를 바탕으로 세계 철도 헤게모니 경쟁에서 입지를 넓혀가고 있는 이러한 한국철도공사에 입사해 해외사업 개발, 운영, 제안서 작성 업무를 수행하기 위해 두 가지를 실천하겠습니다. 첫째, 해외 산업 동향 파악과 사업을 한가지 특성에만 치우치지 않는 다각적인 시각으로 바라보며 한국철도의 기술력과 안전성이 필요한 국가를 선정해 효과적인 해외 철도 프로젝트 수주 확대에 기여하겠습니다. 둘째, 문서작성 능력을 활용해 해외사업의 제안서 작성과 유관기관과 협력의 신뢰도를 높여 해외 신규 사업 발굴을 위해 기여하겠습니다.그동안의 기술력과 노하우를 바탕으로 이제는 아시아를 넘어 전 세계적으로 뻗어나가는 세계적 모빌리티 기업이 될 한국철도공사와 함께 미래의 발전을 끊임없이 추구하는 미래지향 혁신인이 되어 성장해 나가겠습니다.

4. 지원 분야나 본인의 관심사에서의 성취 중 뿌듯하게 생각하는 사례가
한국철도공사 입사 후 어떤 역할을 할 수 있는지 기술해주십시오.

가전제품 홍보 아르바이트를 하며 정직과 책임감으로 고객의 니즈를 파악해 만족감을 얻은 경험이 있습니다. 제가 맡은 역할은 새로 나온 가전제품을 홍보하고 설명하는 것이었습니다.
이 주간의 단기 아르바이트였고 행사매장과 본 매장은 다른 층에 있었기 때문에 직원들과 마주칠 일이 없어 마음만 먹으면 열심히 일하기보단 쉬어 가며 일을 할 수 있는 환경이었습니다. 하지만 맡은 일은 책임을 다하자 라는 신념도 지키고 싶었고 짧은 기간이라도 고객의 눈에는 제가 그 매장을 대표하는 사람이고 전달해 드린 정보를 의심 없이 받아들일 거로 생각했습니다.
…(중략)
고객만족도를 실천하고 책임감이라는 직업윤리도 지키기 위해 열심히 노력한 결과 고객님이 질문하셨을 때도 막힘 없이 답변을 해드릴 수 있었고 판매로까지 이어질 수 있었습니다.
…(중략)
이러한 결과는 편법을 사용하기보단 책임감으로 고객에게 공감하고 소통하여 신뢰를 얻은 결과라고 생각합니다. 한국철도공사에 입사 후에도 편법을 사용하기보단 정직함을 잃지 않는 직원이 되어 국민과 팀원 모두에게 신뢰감을 드리는 직원이 되겠습니다.