안녕하세요!
링커리어 콘텐츠 에디터 24기 김연우입니다.
이번 콘텐츠에서는 K-뷰티의 리더,
대기업 LG생활건강에 대해 분석해보았습니다!
Beauty(화장품): 더페이스샵, VDL, 비욘드, 글린트 등
HDB(생활용품): 엘라스틴, 페리오, 온더바디 등
Refreshment(음료): 코카콜라, 썬키스트, 조지아 등
LG생활건강이 주력하고 있는 세 가지 사업 부문입니다.
다 한 번씩 들어보셨을 것 같은 브랜드죠 ㅎㅎ
그럼 이제 LG생활건강 기업 분석, 합격 자소서 분석을
본격적으로 살펴보실까요?
[기업 비전]
건강하고 아름다운 삶의 실현을 추구
[슬로건]
최고의 ‘소비자 마케팅 회사’
소비자들을 더 건강하고(Healthy), 아름답고(Beautiful),
활기차게(Refreshing) 해드리기 위해 다양한 노력
[핵심가치]
Different, Better, Special
이전과 확실히 차별화되고, 그러면서도 더욱 좋은 제품과
서비스를 통해 여러분과 특별한 관계를 맺어가고자 합니다.
[인재상]
뛰어난 장사꾼: 육감적으로 사업기회를 포착, 실행하여 결과를 창출해내는 ‘장사꾼’들이 필요합니다.
안목이 남다른 인재: 제품의 품질, 서비스는 물론 디자인으로도 확연히 차별화된 제품으로 소비자들에게 다가가야 합니다.
명예를 존중하고 확고한 도덕성을 갖춘 인재: 혼탁한 시장상황에서도 정도경영의 원칙만은 양보하지 않는 똑 부러지는 인재가 필요합니다.
Global Competency를 갖춘 인재: 다른 문화권의 소비자들을 국내 소비자만큼 이해하고 그들이 원하는 제품과 서비스를 제공할 수 있는 역량을 가진 인재가 필요합니다.
[신입 채용절차]
서류전형 → 온라인 인적성 검사 → 면접전형 → 인턴십전형 → 최종합격
*경력 사원은 서류전형 → 면접전형 → 최종합격으로 진행되며, 연구개발 직무 신입 채용의 경우 인턴십 전형을 실시하지 않습니다.
직무는 크게 마케팅, 세일즈, 연구개발, 해외사업, 생산,
디자인, 스탭으로 나뉩니다!
[복리후생]
지원금/보험: 건강검진, 의료비 지원, 직원 대출 제도, 각종 경조사 지원, 단체 상해보험, 헬스비, 통신비, 결혼 준비 지원, 자녀 학자금 등
급여제도: 4대보험, 연차수당, 직책수당, 야근수당, 휴일수당, 퇴직연금, 인센티브제, 상여금, 장기근속자 포상, 우수사원 포상, 퇴직금 등
선물: 명절선물/귀향비, 생일선물/파티 등
교육/생활: 워크샵, 구내식당 점심식사 제공, 사내동호회 운영, 간식제공, 식비지원 등
근무환경: 휴게실, 카페테리아, 사내정원, 유니폼지급, 노트북, 자회사 제품할인, 콘도/리조트 이용권 등
출퇴근: 기숙사 운영, 차량유류비 지급, 통근버스 운행, 주택자금 융자 등
리프레시: 연차, 여름 휴가, refresh휴가, 창립일/근로자의 날 휴무, 포상휴가, 산전후휴가, 육아 휴직, 남성 출산 휴가 등
사람인 기업 리뷰에 따르면,
워라밸 측면에서 매우 좋은 평가를 받고 있는 기업입니다.
[연봉]
2024년 12월 기준,
초봉 신입 기준 4,908만 원
연봉 평균 9,100만 원
2025년 현재는 초봉 5,000만 원 이상일 것으로 파악됩니다!
[서류 합격 스펙]
서류 합격자들의 평균 학점은 3점 초반부터 4점 초반까지
편차가 매우 큰 편입니다.
어학자격증은 거의 모두 오픽 IM3~IH 이상 보유 중이거나,
HSK, JLPT 등 제2외국어 스펙을 가진 합격자도
상당수 있었습니다.
품질보증(QA) 직무 합격자를 제외하고는 모든 합격자가
인턴, 대외활동 등 직무 관련 경험이 굉장히
풍부한 편이었습니다.
[합격 자소서 분석]
1. 당사 및 해당 직무에 지원하는 동기에 대해 기술해주시기 바랍니다. (500자)
회사/산업 이해도를 어필할 수 있는 명확한 지원 동기: 화장품 산업의 트렌드(중국 시장 부진, 이커머스/역직구 채널의 중요성)를 분석하는 프로젝트 경험을 언급하며 LG생활건강의 '온라인 채널 성장성'에 주목하고 있음을 명확히 밝혔습니다.
핵심 직무 역량과 경험의 구체적 연결: '웹서비스 PM 경험'이라는 구체적인 역할을 언급하며, 시장 트렌드/고객 분석, 전략 수립, GA 등 트래킹 툴 활용, 고객 인사이트 도출, 프로모션 기획 등 직무 수행에 필요한 핵심 스킬을 나열했습니다 모든 경험이 직무와 직결되어 준비된 인재라는 인상을 줍니다.
2. 지원한 직무와 관련하여 자신의 강점이 무엇이며, 그러한 강점을 활용한 자신의 입사 후 포부를 기술해주시기 바랍니다. (700자)
강점의 헤드라인화와 직무 연관성 극대화: [Lead with communication, Lead to succeed]를 통해 자신의 강점을 '소통'과 '성과'로 압축하여 명확히 전달하고 있습니다.
*해당 자소서의 직무는 '물류'입니다.
STAR 기법을 활용한 구체적인 성과 제시: Situation(상황)·Task(과제)·Action(행동)·Result(결과)
3. 지원 분야와 관련한 준비과정 또는 본인의 주요 성과(경력)를 사례 중심으로 기술해주시기 바랍니다. (500자)
구체적인 문제 해결 능력 제시: 데이터 분석 및 고객 인사이트 도출, 이는 지원한 직무와도 연결(디지털 커머스)
정량적 성과 제시: 유입률 30프로 개선
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지금까지 LG생활건강 기업 분석 및 합격 자소서 분석을
소개해 드렸는데요,
취준을 하는 분들께 조금이나마 도움이 되길 바랍니다!
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링커리어 콘텐츠 에디터 24기 김연우였습니다.
감사합니다!
작성자 lotusy
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