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취업/이과 고민

마케팅 인턴 경험이 있다고 해서 제조업 기술직 지원에 마이너스가 되진 않아요. 기업이 보는 핵심은 전공 기반 역량과 기술직을 선택한 이유가 얼마나 명확한가입니다. 중간에 다른 경험이 있는 건 자연스러운 일이고 오히려 다양한 관점을 갖고 있다는 장점으로도 해석됩니다. 중요한 건 왜 기술직으로 방향을 잡았는지, 무엇을 준비해왔는지 스토리를 잘 정리하는 거예요. 전공 수업이나 프로젝트 경험으로 기술적 기반을 보여주고 마케팅 경험은 커뮤니케이션 능력이나 협업 경험으로 연결하면 충분히 자연스럽게 설명됩니다. 결국 스펙의 방향성이 아니라 본인이 어떻게 해석하고 말하는지에 따라 가치는 달라집니다.

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안녕하세요. 마이너스가 되기보다는 오히려 잘 활용하면 큰 강점이 될 수 있습니다. 기술직 채용 시 기업들은 단순히 기술 역량만 보는 것이 아니라,&nbsp; 지원자가 조직 내에서 어떻게 협업하고 가치를 창출할 수 있는지를 종합적으로 평가합니다. 해서 마케팅 경험을 통해 제품이 시장에서 어떻게 팔리는지, 고객이 무엇을 원하는지를 이해할 수 있고, 이는 기술 개발의 방향성 설정 및 상업화에 기여할 수 있습니다. 해서 자소서와 면접에서는 방향성 없는 스펙이 아니라 융합적 사고와 비즈니스 마인드를 갖춘 차별화된 인재로 어필해 보시기 바랍니다.

전공은 이공계지만 학기 중에 마케팅 인턴을 했던 적이 있습니
기술직 공고에 지원하려다 보니 이 경험이 방향성 없는 스펙처럼 보일까 걱정돼요

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기술직 공고에 지원하려다 보니 이 경험이 방향성 없는 스펙처럼 보일까 걱정돼요

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제조업 지원할 때 인문계 인턴 경험이 평가에 마이너스일까요?

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