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[CJ제일제당] CJ 취업 준비? 합격자 스펙 이렇게 준비했다!

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안녕하세요,
링커리어 콘텐츠 에디터 24기 김정혜입니다.

 

국내 식품 산업을 넘어 

글로벌 시장에서도 두각을 나타내고 있는 CJ 제일제당

다들 한 번쯤 들어보셨죠?

 

‘비비고’로 대표되는 식품 브랜드뿐아니라, 바이오·소재 사업까지 확장하며 꾸준히 성장 중인 기업인데요!

 

그래서 오늘은 CJ 제일제당의 주요 사업 구조와 인재상,

그리고 합격 자소서의 공통 포인트까지 정리했습니다!

 

CJ 제일제당은 물론, CJ 그룹 취업을 준비 중인 분들이라면 끝까지 꼭 주목해 주세요!

 

 

그럼 지금 바로

2025 CJ 제일제당 파헤쳐 보러 갈까요~

 

 

1. 기업 소개

 

CJ 제일제당은 ‘건강, 즐거움, 편리’를 핵심 가치로 삼으며, 글로벌 생활문화 기업으로 성장해왔어요.
‘비비고’ 같은 식품 브랜드로 익숙하지만, 그 외에도 바이오·소재 사업 등으로 영역을 확장하며 끊임없이 혁신 중이죠!

 

‘ONLYONE 제품과 서비스라는 미션 아래
정직·열정·창의·존중을 행동원칙으로 삼고, 

인재 / ONLYONE / 상생의 3가지 핵심가치를 바탕으로 운영됩니다.

 

CJ제일제당은 단순한 식품회사가 아니라,
'라이프스타일 트렌드를 선도하는 글로벌 기업'인 셈이죠!

     

2. 주요 사업

 

CJ 제일제당은 식품, 물류, BIO, CJ Feed&Care 

총 4가지 핵심 사업을 중심으로 운영되고 있어요.

 

1953년 설립 이후 소재식품에서 가공식품으로,
그리고 바이오·사료·물류 등 다양한 산업 영역으로 

확장하며 한국 식품산업의 발전을 이끌어왔습니다!

 

  • 식품 사업 (39%) : 설탕, 밀가루, 식용유 등 기초식품부터 ‘비비고’ 등 가공식품
  • 물류 사업 (39%) : 운송, 하역, 건설 등 종합 물류 서비스
  • BIO 사업 (14%) : 핵산, 아미노산, 식물성 단백원 등 생명공학 기반 제품
  • F&C 사업 (8%) : 배합사료, 축산물 등 지속 가능한 식품 생산을 위한 기반사업

이처럼 식품에서 바이오까지 이어지는 밸류체인을 구축하며 글로벌 경쟁력을 강화하고 있습니다!

 

    

3. 연봉 및 복리후생

 

CJ제일제당은 업계 평균을 웃도는 보상 체계와 함께
임직원의 생활 편리·건강·여가·주택을 아우르는 다양한 복지 제도를 운영하고 있어요.

 

[직급별 평균 연봉]

직급별 평균 연봉은 사원 3,574만 원부터 

부장 9,159만 원까지, 경력에 따라 꾸준히 성장할 수 있는 체계적인 보상 구조를 갖추고 있습니다.

 

[복리후생]

복리후생은 총 4가지 카테고리로 구성되어 있는데요!

  • 생활편리 : CJ 계열사 40% 할인, 카페테리아 포인트, 경조사 지원
  • 여가문화생활 : 문화·여행 지원, 서울 N타워·제주 나인브릿지 이용 혜택
  • 건강지원 : 임직원 의료비, 건강검진, 생활지원 프로그램
  • 주택·자기계발 : 주택 및 학비 지원, 자기계발비 등

CJ제일제당은 단순히 급여를 제공하는 회사를 넘어,
일과 삶의 균형 속에서 함께 성장할 수 있는 기업 문화를 만들어가고 있습니다!

 

 

4. 채용 과정 및 TIP

 

채용은 서류 → 테스트 → 1·2차 면접 → 최종 합격 순! 
각 전형마다 평가 포인트가 다르기 때문에 단계별 준비 전략이 중요해요!

 

[서류 전형]

서류 전형은 ‘직무 이해도’와 ‘적합도’가 핵심이에요. 단순히 지원 동기를 말하기보다, '왜 CJ제일제당이며 어떤 가치를 더할 수 있는지' 구체적으로 드러내야 합니다.

 

[Test 전형]

이후 AI 역량검사와 인성검사가 진행되는데, 성향 파악, 전략 게임과 영상 면접을 통해 AI 역량검사가 실시되고 인성검사를 통해 지원자의 가치관과 조직 적합도를 평가합니다.

 

*2022년 하반기부터 기존 인적성검사(CAT/CJ Fits) 중 CAT은 폐지되었습니다.*

 

[면접 전형]

면접은 총 2단계로,
1차는 직무 전문성 중심의 실무진 면접과 토론형 면접,
2차는 임원진 면접으로 구성됩니다.
*직무에 따라 인턴십 과정 후 2차 면접이 이어질 수도 있습니다.*

 

합격 포인트 TIP!
CJ는 ‘ONLYONE’ 정신처럼 차별화된 경험과 사고를 중요하게 본다는 사실!
그래서 자소서부터 면접까지 나만의 경험을 구체적으로 연결하는 게 포인트입니다!

 

 

5. 서류 합격 스펙

 

CJ제일제당/ 공무(기계/전기)/ 2025 상반기

전남도립대학교/ 미래자동차/ 학점 4.49 / 기타: 자동차 정비산업기사, 전기기능사, 설비보전기능사, 자동차차체수리 기능사

 

CJ제일제당/ 일반신입 전형_부문공통_구매/ 2024 하반기

고려대학교/ 식품자원경제학과/ 학점 3.95/ 토익:975, 오픽: AL. 기타: HSK 6급/ 한국사 검정시험: 고급

 

CJ제일제당/ 공무(기계/전기)/ 2025 상반기

인하대학교 /아태물류학부/ 학점:3.62/ 오픽:IH/ 
사회생활 경험: 미국 인턴 1년/ 교내 경진대회 대상/ 기타: 물류 관리사, 유통관리사 2급, 무역영어 1급, 국제무역사

    

 

6. 합격 자소서 분석 -1

 

1. 지원하신 직무를 본인이 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유와
해당 직무를 통해 이루고 싶은 비전을 기재하여 주십시오.

저는 공군 공병으로 복무하며 발전설비 유지보수를 담당했고, 
설비 과열 문제를 해결하며 신속한 문제 진단과 대응 능력을 키웠습니다. 
또한, 자동차정비산업기사, 설비보전 기능사, 전기기능사 등 자격증을 취득하여 
설비 점검과 유지보수를 체계적으로 수행할 수 있습니다.

 

대학교 재학 중 캡스톤 디자인 프로젝트에서 회생제동 시스템 시뮬레이터를 
제작하며 설비 조립과 유지보수를 경험했습니다. 
이러한 경험을 바탕으로 CJ제일제당의 설비 유지보수 업무를 수행하며 
안정적인 생산 환경을 조성하는 데 기여하겠습니다. 

 

입사 후에는 예방 정비 체계를 구축하여 설비 고장률을 최소화하고 가동률을 
극대화하는 것이 목표입니다. 정기 점검과 데이터 분석을 통해 돌발적인 
설비 정지를 예방하고, 효율적인 유지보수 방식을 도입해 생산성을 향상하겠습니다.

 

합격 답변 POINT!

공군 및 학업 경험을 통해 설비 유지 보수 역량을 실무 중심으로 증명하고, 자격증 취득으로 전문성을 강화했으며, 입사 후에는 예방 정비 체계 구축과 생산성 향상이라는 구체적 비전을 제시해 직무적합성과 성장 가능성을 모두 보여준 점!

 

합격 자소서 바로 가기 >>

 

 

6. 합격 자소서 분석 -2

 

2. 살아오면서 갈등관계라 할 수 있는 경험은 무엇이었으며, 
어떻게 해결했는지 행동중심으로 기술하여 주십시오.

 

자동차정비산업기사 과정 평가형 실습 과정에서 제한된 장비와 공간에서 여러 팀이 동시에 작업해야 했고, 실습 시간과 장비 사용을 두고 팀 간 갈등이 발생했습니다. 

 

이 문제를 해결하기 위해 먼저 모든 팀원의 의견을 수렴했습니다. 
각 팀이 원하는 시간대와 필수 장비를 정리한 후, 
모든 팀이 동의할 수 있도록 실습 시간표를 재구성했습니다.
 
가장 어려웠던 점은 일부 팀이 변경된 시간표에 불만을 가지는 것이었습니다.
이에 저는 객관적인 데이터와 논리를 바탕으로 설득하며, 실습의 효율성을 
높일 수 있다는 점을 강조했습니다.

 

그 결과, 팀원들은 새로운 시스템에 적응하게 되었고 실습 환경이 개선되었습니다. 이 경험을 통해 문제 해결을 위한 소통과 협력의 중요성을 배웠으며, CJ제일제당에서도 협력과 조율을 통해 원활한 업무 수행과 조직 발전에 기여하겠습니다.

 

 

합격 답변 POINT!

팀 간 갈등 상황에서 모든 구성원의 의견을 수렴하고 객관적 기준으로 조율 안을 제시하며 문제를 해결한 경험을 통해, 소통 능력·리더십·협업 역량을 구체적으로 입증한 점!

 

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6. 합격 자소서 분석 -3

 

3. 본인 성격의 장점과 단점은 무엇인지, 
단점을 보완하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 기술하여 주십시오.

 

저는 꼼꼼한 성격과 책임감을 바탕으로 업무를 철저히 수행하는 강점이 있습니다.
특히, 설비 유지보수와 점검 과정에서 작은 실수도 놓치지 않는 세밀함이 중요한 
역할을 합니다. 
공군 공병으로 복무하며 발전설비 유지보수를 담당할 때, 이상 징후를 조기에 
발견하고 예방 정비를 수행하여 설 비의 안정성을 확보한 경험이 있습니다. 
이러한 태도 덕분에 실수를 최소화하며 업무를 수행할 수 있었습니다.

 

완벽주의적 성향과 개선 노력하지만 꼼꼼함이 완벽주의적 성향으로 이어져 
업무 속도가 느려지는 단점이 있었습니다. 이를 해결하기 위해 우선순위를 정하고
핵심 사항을 중심으로 점검하는 방식을 적용했습니다. 

 

예를 들어, 대학교 실습 조교로 활동할 당시 장비 점검에 많은 시간을 소요했던 
경험이 있습니다. 이후 주요 점검 항목을 정리하고 체크리스트를 활용하여 
시간을 단축하며 효율성을 높였습니다.

 

 

합격 답변 POINT!

직무와 직접 연결된 경험으로 자신의 강점을 현실감 있게 증명하고, 완벽주의라는 단점을 구체적인 개선 노력으로 극복하며 문제 해결력과 성장 가능성을 함께 보여준 점!

 

합격 자소서 바로 가기 >>

 

 

이렇게 분석한 합격 서류 스펙과 합격 자소서는 모두

링커리어 ‘자소서 만능 검색기'에서 볼 수 있습니다!

 

기업과 직무별로 다양한 합격 사례를 한눈에 확인할 수 있고, 내가 원하는 키워드로 맞춤 검색도 가능해서 진짜 편리하더라고요!

무려 20,000건 이상의 실제 합격 자소서를 무료로 확인할 수 있다는 점!

 

저도 자소서 쓸 때 어디서부터 시작해야 할지 막막할 때가 있었는데, 링커리어 자만검 기능을 활용하면서 하나씩 방향을 잡아 나갔어요 🤩

 

자소서 작성이 막막하다면 혼자 고민하지 말고, 자만검으로 나만의 이야기를 만들어 나가보세요! 

 

링커리어 자만검 바로 가기>>

   

  

오늘은 이렇게!

CJ제일제당 기업 분석부터 합격 자소서까지 살펴봤습니다!
CJ 취업 준비하시는 분들과 모든 취준생 분들께 조금이나마 도움이 되었길 바랍니다.


✔️ 더 많은 정보와 실제 합격 후기는 링커리어에서 확인하실 수 있어요!

 

이상, 링커리어 콘텐츠 에디터 24기 김정혜였습니다.

감사합니다!

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작성자 덩매

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