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공고 뜬 거 보면 신입 뽑는다면서 우대사항에 경력자 써놓는 거 진짜... 경력인데 어케 신입!!!!!!
인턴 1-2번 한 걸로는 명함도 못 내밀 것 같고, 최소 1년 계약직이라도 해야 하나 봐...
차라리 눈 낮춰서 중소나 스타트업 갔다가 경력 쌓고 중고신입으로 이직하는 게 진짜 맞나 이직이 안 되면 어떡하지 너무 걱정됨
쌩신입으로 대기업/중견 뚫은 사람들... 도대체 스펙이 어떻게 돼? 있긴한가...
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작성자 익명
신고글 요즘 쌩신입은 아예 안 뽑나
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