전체글

취업/이과 고민

멘티님 안녕하세요
우대사항으로 그런 내용이 적혀있지 않은 이상 수상 자체가 유리하게 적용되지는 않아요
다만 우대사항기재되어있으면 유리하게작용할거고  자소서나 면접에서 해당내용 어필하시면 괜찮게볼수는 있을거 같습니다. 해당 공기업과 명확함 연결고라라고 생각됩니다 

안녕하세요.
공식적으로 가산점을 준다고 써있지 않았다면 수상 이력만으로 유리하게 작용하지는 않습니다. 또한 수상이력도 중요할 수있지만 수상이력을 받은 설계공모전에 대해 내용을 자세하게 알고있는게 중요합니다. 자소서에 수상경험을 소재로 사용하던가, 면접에서 어필을 한다고 했을때 공모전에 관련된 질문이 나올 확률이 굉장히 높을 거에요. 그때 잘 대답을 하고, 내가 잘 알고있다는것을 보여준다면 면접관들이 굉장히 긍정적으로 작성자님을 바라볼것 같습니다.&nbsp;

우선 공적으로 적용되는 가점요소의 경우, 우대사항에 적혀있다면 받으실수 있습니다. 하지만 이런 부분이 없더라도, 해당 공기업에서 직접 주관한 설계 공모전에서 수상한 경험은 건축직 지원 시&nbsp;상당히 긍정적인 요소로 작용될 수 있습니다. 공기업 입장에서 보면 기본적으로 설계 역량과 공공 프로젝트에 대한 이해도가 검증된 지원자로 인식되면, 면접에서는 이를 효과적으로 풀어낼 경우 실제 가점만큼의 영향력을 줄 수 있을듯 합니다.

서류 및 면접 단계에서는 공모전에서 맡았던 역할, 어떤 문제를 어떻게 해결했는지, 공공 프로젝트의 여러 조건들을 어떻게 고려했는지 등을 중심으로 설명하면 직무 적합성을 어필하실수 있으리라 생각됩니다. 공공건축의 현실성과 기능성, 협업 과정, 설계 사고를 보여주는 경험이기 때문에, 건축직 직무에서 중요한 역량을 보여주는 사례로 인식될수 있어서 긍정적으로 적용될 수는 있을듯 해요.

안녕하세요
건축학과 재학중인데 예전에 모 공기업에서 주관하는 설계 공모전에서 수상한 경력이 있습니다.
해당 공기업에 건축직으로 지원을 하려고 하는데 면접 시 해당 공모전 수상 경력에 대해 어필하거나, 그냥 수상 이력만으로도 유리하게 작용하는 부분들이 있을까요?

안녕하세요

건축학과 재학중인데 예전에 모 공기업에서 주관하는 설계 공모전에서 수상한 경력이 있습니다.

해당 공기업에 건축직으로 지원을 하려고 하는데 면접 시 해당 공모전 수상 경력에 대해 어필하거나, 그냥 수상 이력만으로도 유리하게 작용하는 부분들...

전체글

공기업 취업시 공모전 수상 여부

직원될래

링커리어

고객문의

이용안내

연관 서비스