전체글

인턴 고민

안녕하세요 하이닉스 재직 및 삼성전자 합격경험이 있는 멘토입니다.
인턴 기간이나 횟수 보다 중요한건 내가 인턴기간중에 어떤활동을 얼마나 열심히 했고, 그래서 어떤 것을 배웠거나 이뤘는지 입니다. 인턴기간이 길다면 더 다양한것을 하거나 혹은 많은 시간을 투자할 수 있을테니 어떤 결과를 만들어낼 확률은 높아집니다. 하지만 기간이 짧아도 내가 어떤것을 이뤘다면 큰 도움이 됩니다.
그래서 인턴 기간/횟수 는 중요한것이 아니라 인턴을 했다면 내가 얻은것이 있는게 중요합니다. 직무와 관련된 인턴을 했는데 지원자가 아는게 별로없네? 인턴기간중에 별로 한게없네? 하면 면접관에겐 매력이 떨어질 수 밖에 없어요.

안녕하세요, 답변드립니다.

어떤 경험/스펙이든 무조건 양보다는 질 (퀄리티)라고 보시면 되겠습니다.
이에 인턴 기간 및 횟수보다 중요한 것은 '직무 연관성 + 직무 내용'입니다.

보통 3개월 or 6개월 단위가 많고, 대학생을 배려하여 방학기간 학교에서 현장실습 형태로 2달간 진행하는 경우도 있기 때문에 다방면으로 살펴보고 적합한 직무로 지원하여 경험을 쌓는 데 집중하시는 것을 추천드립니다.

즉, 요약하면 인턴 기간이나 횟수는 크게 의미가 없으며, 직무 연관성이 떨어지는 인턴 3번 하는 것보다 희망 직무와 fit한 인턴을 단기라도 확실하게 함으로써 스토리를 만드는 것이 핵심포인트라는 점 기억해 주세요.

조금이나마 도움이 되셨다면 채택도 부탁드립니다.

안녕하세요. 솔직히 인턴 기간과 횟수 모두 중요하겠지만, 더 중요한 것은 직무와 얼마나 연관성이 있는지, 인턴 기간 동안 어떤 활동을 했고 내가 어떤 성과를 냈는지가 더욱 중요합니다.&nbsp;

그러기 위해서는 인턴 횟수가 많고 기간이 길수록 직무와 연관된 활동을 깊게 할 수 있고, 자연스럽게 나만의 성과도 낼 수 있습니다.&nbsp;

이제 곧 3학년 올라가기도 하고, 주변에서 인턴 한 번은 해보는 것 같아서 저도 슬슬 인턴에 관심을 가지고 있습니다
본인이 원하는 직무에 관련된 인턴을 하는것이 좋다는 건 알고 있는데, 기간이나 횟수가 이후에 취업에 크게 영향을 미치는지 궁금합니다
영향을 미친다면 기간과 횟수를 얼마나 신경써야 하는지, 어디에 더 중점을 둬야 하나요?

이제 곧 3학년 올라가기도 하고, 주변에서 인턴 한 번은 해보는 것 같아서 저도 슬슬 인턴에 관심을 가지고 있습니다
본인이 원하는 직무에 관련된 인턴을 하는것이 좋다는 건 알고 있는데, 기간이나 횟수가 이후에 취업에 크게 영향을 미치는지 궁금합니다
영...

전체글

인턴 기간 vs 횟수 어떤게 더 중요한가요?

루비라

링커리어

고객문의

이용안내

연관 서비스