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자유이야기방 (익명)

난실제로 개중요한업무 맡기시긴함.. 물론 퍼포먼스가 검증된 이후였지 첨엔 잡무만해도 잘하면 점점 중요한일 주고 성과가 그대로 드러나는 일도 줌

회바회지 난 아예 콘텐츠 기획~제작 다 해보라하고 공식 유튜브에 콘텐츠 몇개씩 올려볼 수 있게 해줬었음 회사 미래 판가름할만한 일 주는게 아니어서 그렇지 어느정도 성과낼 일 주는 경우는 은근 많던데 대기업이든 중견이든 중소든..물론 초반에야 잡무부터 시작하지만 다 거짓말치는건 아닐거야

회바회인 것 같아
나도 중견 인턴이었는데(심지어 체험형) 정규직 업무랑 동일하게 맡았음 (서포트 하는게 아니라 진짜 성과 내야하는 업무)
그때는 첫 사회생활이고 일 자체가 재밌어서 그냥 열심히 했는데 나중에 팀원분들이랑 사수님이 말해주기를 이 자리 정규직으로 필요한 자리라고 내가 일을 잘해서 그렇지 인턴 자리 아니라고 하셨음 

나는 내가 15억짜리 사업 하나 운영 다함 
실무는 정직원보다 내가 더 잘 알 정도였음

연구직인데 인턴은 뭐 참여하기가 어려움. 직무 바이 직무가 맞는 듯. 좀 머리 덜 쓰고 고딩한테도 시킬 업무면 인턴도 성과 낼 수 있고 머리 많이 쓰고 어렵다? 그러면 진짜 잡무만 할 수 있음. 

연구인턴 했었는데 내가 참여할 수준이 아니었음

회사마다 다른 거지 거짓말이라니 

스타트업 인턴했더니 pm시켜서 기획부터 싹 다 함 

회사가 작으면 중요업무 먾이 맡기는 듯

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합격 자소서들 보면 적극적으로 제안해서 어떤 액션을 취했고 그결과 매출 몇프로가 상승했다 이런 내용 많잖아.. 근데 나 인턴하고있는데 그렇게 성과를 낼 수 있는 중요한 업무를 안맡기시는데 그게 어떻게 가능함? 그냥 다들 거짓말치는건가? 자소설도 어느정도 건더기가 있어야하는거 아닌가..&nbsp;


합격 자소서들 보면 적극적으로 제안해서 어떤 액션을 취했고 그결과 매출 몇프로가 상승했다 이런 내용 많잖아..
근데 나 인턴하고있는데 그렇게 성과를 낼 수 있는 중요한 업무를 안맡기시는데 그게 어떻게 가능함? 그냥 다들 거짓말치는건가? 자소설도 어느...

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아니 근데 인턴이 성과를 낼 수가 있음?

익명

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