반도체 공정 엔지니어 취업, 이 정도 못하면 불합격입니다. - 현직자가 이야기하는 합격 가이드라인

안녕하세요, 현직 외국계 반도체 증착 공정엔지니어입니다.

 

공정엔지니어 직무를 준비하신다면, 현직에서 실제로 어떤 일을 하는지, 실무에서 진짜 중요하게 보는 역량이 무엇인지를 정확히 알아야 합니다.

이 두 가지를 모르고 준비하시면, 면접에서 금방 바닥이 드러납니다.

 

공정엔지니어의 업무는 단순히 장비를 만지는 수준이 아닙니다. 수많은 파라미터를 조정하고, 결과물의 특성 변화를 읽고, 해석하고, 원인을 정확하게 짚어내는 일이 중심입니다.

 

엔지니어는 파라미터를 바꿔가며 테스트를 진행하고, 계측 장비로 얻은 여러 데이터를 기반으로

무엇이 무엇을 바꾸는지를 논리적으로 도출해야 합니다.

 

결국 공정엔지니어의 핵심은 아래 질문에 답할 수 있느냐입니다.

• 목표 스펙을 결정짓는 핵심 파라미터는 무엇인가?
• 특정 변수 조정 시 issue는 무엇인가?
• issue가 발생했다면, 원인은 무엇인가?
• 그 근거를 데이터로 논리적으로 설명할 수 있는가?

 

공정엔지니어에게 "정말로" 중요한 역량은 지식이 아닌, [데이터를 보는 눈]입니다.

 

실제 업계에서도, "공정 지식은 기본이지만, 결국 합격자를 가르는 건 데이터를 읽고 문제의 원인을 논리적으로 설명하는 능력이다." 라고 말합니다.

 

그런데 많은 취준생분들이

강의, 특강, 인강에서 배운 지식을 자소서와 면접에서 줄줄 나열하는 실수를 많이 하십니다.

매우매우 안타깝지만, 실무자들은 그런 답변을 금세 알아봅니다.

 

실무에서 필요한 건 "지식 암기"가 아니라,문제를 해결하는 구조적 사고력이며, 지식은 그 사고력을 보조하는 부품에 불과합니다.

 

그래서 저는 항상 아래 5단계 프레임으로 자소서와 면접을 준비하시라고 말씀드립니다.

 

1. Issue (문제 정의)
2. Root Cause (원인 분석)
3. Hypothesis (가설 설정)
4. Test and Verification (실험 및 검증)
5. Result (결과 해석)

위의 프레임으로 본인의 경험을 쪼개보면, 

 

“어떤 문제를 발견했고 → 왜 그런 문제가 생겼다고 판단했고 → 어떤 실험/조치를 했으며 → 어떤 성과를 만들었는지”
실제 엔지니어처럼 설명할 수 있습니다.

 

 

제가 이 글을 쓰는 이유는, 많은 취준생분들께 조금이나마 도움을 드리고자, 

실제로 합격으로 이어지는 방법을 알려드리고 싶기 때문입니다.

 

그래서 반도체 공정개발, 공정엔지니어 취업을 준비하시는 분들을 위해

제가 운영하는 네이버 카페와 오픈 채팅방을 소개드리고자 합니다.

 

실제 현직자가 보는 관점, 자소서/면접에서 어떻게 점수가 갈리는지, 공정엔지니어 직무까지 어떻게 연결해야 하는지 설명해드립니다.

 

네이버 카페 : https://cafe.naver.com/semiconcareerlab

▶ 실무적인 관점에서 Thin film deposition 공정엔지니어 관련 글을 정리해두었습니다.

 

오픈채팅방 : https://open.kakao.com/o/soX5gr2h

▶ 직무 관련 질문이 있으시다면 질문을 남겨주세요! 여러분께 도움이 되고자 답변을 남기고 있습니다.

 

감사합니다.