우리은행 동계인턴 뜬거 다들 봤지?
아직 못봤으면 여기👇
https://linkareer.com/activity/285715
나 옛날부터 우리은행 진짜 가고싶었거든
그래서 2025 상반기 최신 합격 자소서 분석해봤어
개인금융, 기업금융, IT 직무 하나씩 다 정리해봤는데
착한일 하면 행운이 오지 않을까 싶어서 공유해 ㅎㅎㅎㅎ
합격기원 1일차..🍀
먼저 개인금융!
https://linkareer.com/cover-letter/34793
[스펙]
학점 3.65/4.3 / 토익: 925, 오픽: AL / 사회생활 경험: 국민은행 계약직 8개월, 중견기업 정규직 1년 / 컴퓨터활용능력: 1급
=> 와 이분은 어학이 진짜 넘사고 국민은행 계약직을 8개월이나 하셨어
[자소서 분석]
=> 지원자가 실제 은행 파트타이머 경험과 시장 및 영업지원 부서 경험을 통해
다양한 고객층과 대면/비대면 채널에서 ‘고객 분석 + 맞춤 대응 + 매출 기여’ 역량을 쌓아 왔음.
=> 단순한 ‘은행 취업 희망’이 아니라, 우리WON뱅킹 과 같은 디지털 금융 서비스 변화 속에서
“초개인화 + CRM 기반 맞춤 마케팅”이라는 우리은행의 전략과 자신의 경험 및 목표를 논리적으로 연결해 설득력 있게 어필했음.
=> 고객과의 신뢰 구축, 영업 실패 후 재도전 과정을 통해 실패를 분석·성찰하고
‘데이터 기반 전략 + 고객 중심 서비스 개선’으로 실질적인 실적 향상을 이끌어낸 스토리가
자기소개서 전반에서 일관되게 드러났음.
IT/디지털
https://linkareer.com/cover-letter/34792
[스펙]
통계학과 / 학점 학사 - 3.62/4.5 석사 - 4.19/4.5 / 토익: 910, 토익스피킹: 160/AL / 사회생활 경험: 4개월 인턴, 교육 보조강사 / 빅데이터 활용대회 우수상, 학회 포스터 발표 우수상, 학회 논문 발표 미래연구상 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 빅데이터분석기사/데이터분석준전문가/사회조사분석사2급
=> 이분은 석학사에 학점까지 멋진분인데 어학이랑 수상, 그리고 자격증까지 넘사야..
(우리 기죽지 말고 자소서 분석으로 넘어가보쟈)
[자소서 분석]
=> 인턴 경험, 빅데이터 활용대회 수상, 학회 논문 및 연구 프로젝트 수행 등 현실 적용 가능한 데이터 분석 경험이 풍부함! 특히 “패널 데이터 기반 소비 패턴 분석 → 고객 세분화 + 인사이트 도출” 프로젝트를 통해 금융권에서도 활용 가능한 실무 감각을 보였음.
=> 단순한 “배운 지식” 나열이 아니라, 왜 지금 금융권이 디지털 전환 중인지, 그리고 그 안에서 데이터 분석/AI가 어떤 역할을 할지에 대해 명확히 이해하고 있었고 그 전략 방향과 자신의 경험 및 역량을 논리적으로 연결해 설득력 있게 어필했음
기업금융!
https://linkareer.com/cover-letter/34688
[스펙]
글로벌경영학과 / 학점 3.77 / 토익스피킹: 160 / 사회생활 경험: KMAC 인턴, 오비맥주 계약직, GRAND SK 인턴
=> 이분은 일단 사회생활 경험이 많으셔! 인턴이랑 계약직까지 3번이나 근무를 하셔서 관련 경험을 통해 자소서를 잘 풀어내셨어.
[자소서 분석]
=> 다양한 기업 실무 경험을 통해 ‘기업의 사업 구조·현장 운영 감각 + 실무 경험과 책임감’을 쌓아옴.
=> 자소서에서 금융 산업의 변화(디지털 혁신, 기업금융 시장의 기회)를 꿰뚫어 보고, 우리은행의 기업금융 부문이 나아갈 방향과 “내가 가진 실무 경험 + 분석/대인 역량 + 책임감”이 시너지가 날 수 있다는 점을 설득력 있게 연결했음.
=> 자신의 단점(의사소통/솔직함 부족)과 과거 실수 경험(예: 팀 프로젝트 내 소통 부재로 인한 낮은 성과)을 솔직하게 드러낸 뒤, 그걸 ‘글로 정리 → 말로 전달’ 방식으로 개선했던 구체적 노력과 결과를 적어, 자기성찰 + 성장 가능성 + 대인 커뮤니케이션 역량 회복 의지를 보여줬음
합격 자소서 공통점!
먼저, 세 자소서는 각자 분야는 달랐지만 공통적으로 본인의 경험을 ‘은행 직무’와 직접 연결함
자신이 해온 활동을 은행에서 바로 쓰일 역량으로 치환했는데
즉, “내 경험이 은행에서 이렇게 쓰인다”가 설득력 있게 연결되어 있었음.
그리고 실패·약점 경험을 ‘회피 없이’ 솔직하게 기술하고 개선까지 제시함
왜 실패했는지 원인 분석하고 구체적으로 어떻게 개선했는지, 그 노력이 이후 어떤 긍정적 결과를 만들었는지
이 흐름이 있었기 때문에 성실·책임감·성장 가능성이 강하게 보였음.
은행은 위험관리 조직이라 “자기 점검 능력”을 매우 중요하게 봄.
작성자 익명
신고글 우리은행 동계인턴 2025 합격 자소서 분석🍀
- 욕설/비하 발언
- 음란성
- 홍보성 콘텐츠 및 도배글
- 개인정보 노출
- 특정인 비방
- 기타
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은
불이익을 받으실 수 있습니다.


