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말 그대로야 위촉직이라 4대 보험이 안된대 근데 정규직이랑 비슷하게 안에서 일하고(아웃바운드+영업지원) 근무시간도 정해져있어
휴학 한번 더해서 (현재 휴학중) 9개월정도 다닐까 생각 중인데 정규직 아닌거 나중에 경력에 쓸 때 많이 불리할까?
4대보험 안되는건 별로 생각 없는데 9개월 일했는데도 스펙이나 경력으로 인정 안되면 다시 생각해봐야할 것 같아 너네라면 다닐 것 같아??
추가로 어차피 복학 전까지 딱히 할게 없어서 만약에 이 회사가 별로라고 해도 2월까진 다니려고 하는데 1개월 아웃바운드 업무,1개월 교육생 기간이라 실질적으로 관련 업무하는 일이 1개월 밖에 없어서 무조건 추가 휴학을 해야할지 고민이야 이 회사를 3개월만 다니는 것도 경력에 도움이 될까ㅠㅠ
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작성자 익명
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