5개월 근무이력을 경력, 경험 중 어디에 넣어야 좋을지 조언 부탁드립니다 ㅜㅜ

안녕하세요 졸업 후 1년 워킹홀리데이 후에 귀국하여 

어학 자격증 취득을 위해 공부하는 기간 동안 경제활동 및 비즈니스 영어 사용경험을 목적으로

큰 생각없이 면세점 영어 CS 상담(회사는 대행사) 일을 약 5개월 했었습니다. 

지금 돌이켜보면 좀더 준비해서 차라리 인턴을 지원해서 제대로 된 '경험'을 만들었어야 했나싶지만 당시에는 제가 취업에 대해 아는게 전혀 없어 ㅜㅜ 그냥 도움되겠지 싶어 시작했었는데요 (실제로도 배운 것은 있었습니다)

다만 이제 본격적으로 취준을 시작하려고 다니던 곳을 그만두고나니 

이 이력을 과연 경력 칸에 넣어야 맞는건지 아니면 대외활동에 넣어야하는지 판단도 어렵고 너무 곤란한 이력을 만든 것이 아닌가 걱정스럽습니다. 

제 입장에선 단기 아르바이트 정도로 생각하고 입사했으나 근로계약서에는 엄연히 정규직으로 표기가 되었던지라 이걸 대외활동에 넣는 것은 아닌 것 같고, 아예 '경력' 탭에 넣자니 "왜 5개월만 다니고 그만두셨어요?"라는 질문이 들어올 것 같고...

어느 쪽으로 넣어도 리스크가 있겠지만 보통 이런 경력사항의 경우 어떤 카테고리에 포함을 시켜야 적절할지 / 어떤식으로 스토리텔링을 할 수 있을지에 대한 조언을 받을 수 있다면 더없이 감사할 것 같습니다...! 😢🙏