[12/15] “요즘 취업도 어려운데 이 회사 뭐야”…오픈AI, 입사 첫날부터 스톡옵션 부여

📍오픈AI, 신규 입사자에 입사 첫날부터 스톡옵션 부여…AI 인재 확보 경쟁 가속

📍오픈AI는 주식 보상을 받기 위한 최소 재직기간(베스팅 클리프)을 전면 폐지하며 신입도 즉시 주식 보상 대상에 포함.
📍메타·구글·xAI 등 빅테크 전반에서 고급 AI 인재를 두고 고액 보상 경쟁이 심화되는 흐름을 반영.

오픈AI가 신규 입사자에게도 입사 첫날부터 스톡옵션을 부여하며 AI 인재 유치에 나섰다. 급여 인상에 한계가 있는 대신 주식 보상을 강화해 경쟁력을 높이려는 전략으로, 빅테크 간 AI 인재 쟁탈전이 한층 치열해지고 있다. 반면 초급 직무는 구조조정이 이어지며 기술업계 내 인력 양극화가 더욱 뚜렷해지고 있다.

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