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공기업 멘토 질문방

안녕하세요. 이전에 경험이 있어서 남겨드립니다.
임원면접은 직무 세부보다는 조직 적합성과 태도를 확인하는 자리입니다. 왜 이 공기업이어야 하는지, 공공기관 직원으로서 갖춰야 할 가치관이 무엇인지, 갈등 상황에서 어떤 판단을 했는지처럼 사람 자체를 보는 질문이 많습니다. 1차에서 이미 직무 검증이 끝났기 때문에 답의 화려함보다는 일관성과 진정성이 중요합니다.

특히 지원 동기와 장기 근속 의지, 공공성에 대한 인식은 거의 빠지지 않습니다. 회사의 최근 이슈나 역할을 자신의 경험과 자연스럽게 연결해 설명할 수 있어야 하고, 지나친 야망보다는 조직 안에서 성실히 성장하겠다는 메시지가 안정적으로 전달되는 것이 좋습니다.

자세와 태도에서는 속도 조절과 경청이 핵심입니다. 질문을 끝까지 듣고 차분하게 답변하며, 모르는 부분은 솔직하게 인정하되 배우려는 자세를 보이면 충분히 좋은 인상을 줍니다. 과한 제스처나 외운 듯한 답변은 오히려 감점 요인이 될 수 있습니다.

★★ 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ★★

임원 면접의 경우에는, 전반적인 지원자의 성장성, 그리고 조직 적합성을 위주로 확인하게 됩니다.

그래서 전체적으로 공기업과, 지원한 기업 자체를 선택한 이유가 무엇이고, 입사후 어떠한 것을 담당하고 싶은지. 어떠한 것에 관심이 있는지. 그리고 구체적인 입사 후의 계획에 대한 부분을 중점적으로 준비하시기 바랍니다.

또한, 본인만의 별명이나 성격, 가치관 중. 본인이 가장 어필할 수 있는 것 하나를 잡고. 이와 관련된 사례, 경험 정리를 해두시면 도움이 꽤 되실겁니다.

안녕하세요. 아무래도 임원면접이다 보니 인성적 질문이 많을겁니다. 지원자의 성장가능성을 많이 보실 것 같아요. 그렇다고 직무적인 건 안보는건아니니 종합면접이다 생각하시고 고루고루 준비하셔야합니다.

안녕하세요 멘토 유산소입니다. 2차 임원면접시에도 각오나 비전 등에 대해 준비하시면 좋습니다.

현재 공기업 2차 면접 앞두고 있는데 공기업 2차 임원면접에서는 주로 어떤 질문들이 많이 나오나요?&nbsp;
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1차 면접 시에도 사실 질문을 20개 정도 넘게 하셨고 직무/인성 면접이 모두 진행되었어서,&nbsp;
2차 임원면접시에는 주로 어떤 질문들을 하시는지 궁금합니다!&nbsp;
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또 임원면접에서 꼭 준비해야 할 부분이나 자세, 태도 등이 있다면 조언 주시면 감사드리겠습니다!&nbsp;

현재 공기업 2차 면접 앞두고 있는데 공기업 2차 임원면접에서는 주로 어떤 질문들이 많이 나오나요? 



1차 면접 시에도 사실 질문을 20개 정도 넘게 하셨고 직무/인성 면접이 모두 진행되었어서, 

2차 임원면접시에는 주로 어떤 질문들을 하시는지...

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공기업 2차면접 조언 부탁드립니다

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