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대학생 고민

결과적으로, 면접관의 지시를 따랐다는 점에서 말을 잘 듣는 태도에 대해서는 긍정적인 평가를 받았을 것 같습니다.
아마 길게 말한 지원자들은 내용 점수는 조금 더 얻었을지 몰라도, 지시 불이행에 대한 위험을 감수한 걸로 보입니다.

안녕하세요. 이럴 때 가장 좋은 것은 면접관의 의도에 맞춰 핵심을 담되, 가급적 짧게 말하는 것입니다.
면접관이 명확하게 2~3문장으로 짧게라고 지시했을 때는,
지시를 따르는 것이 원칙적으로는 안전하고 더 좋은 평가를 받을 가능성이 높습니다.
단, 너무 짧아서 내용이 부족하거나 성의 없어 보인다면 안 되기 때문에, 짧지만 임팩트 있게 말하는 연습이 필요합니다.

안녕하세요. 멘티님 :)
우선 면접관이 무언가를 요청했을 경우 그대로 따르는 것이 가장 좋습니다. 

면접에서 공통질문에 짧게 답해달라고 명확히 요청했다면 그 지시를 따르는 태도 자체도 분명 평가 요소에 포함됩니다. 질문 의도를 파악하고 요구한 분량 안에서 핵심만 전달하는 능력은 실무에서도 중요하게 봅니다. 옆 지원자가 길게 말했다고 해서 무조건 불리해지는 것은 아닙니다. 다만 짧게 말하되 메시지가 분명해야 하며 표정과 톤에서 자신감이 드러나는 것이 중요합니다. 다음에는 2문장 안에서도 결론과 근거가 모두 보이도록 연습하시면 충분히 경쟁력 있습니다.

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면접관이 공통질문을 내고 2,3문장으로 짧게 답해달라했을 때 옆에 지원자들은 계속 길게 말을하고, 저는 하라는 대로 2,3문장으로 되게 짧게 대답했거든요
이럴 때는 무조건 대답 길게 하는 게 유리할까요..?
아니면 말 잘듣는 지 이런 것도 평가요소에 들어갈까요.?

면접관이 공통질문을 내고 2,3문장으로 짧게 답해달라했을 때 옆에 지원자들은 계속 길게 말을하고, 저는 하라는 대로 2,3문장으로 되게 짧게 대답했거든요
이럴 때는 무조건 대답 길게 하는 게 유리할까요..?
아니면 말 잘듣는 지 이런 것도 평가요소에 ...

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면접관이 2-3문장으로 답해달라했을 때

냐냐#WF1

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