채용형 인턴에서 채용 제안까지 이어지려면 어떤 점이 중요할까요?

채용형 인턴을 하게 된다면 단순히 인사 잘하고 주어진 일만 잘하는 것 이상으로 채용 제안까지 이어지려면 어떤 점들이 중요한지 궁금합니다.

업무 태도나 성실함 말고도 현직자분들 입장에서 이 인턴은 기억에 남았다거나, 같이 일하고 싶다고 느끼게 하는 포인트가 있을까요? 채용형 인턴 경험 있으셨거나 인턴을 지켜보는 입장이셨던 분들 의견을 듣고 싶습니다!!