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SK 멘토질문방

안녕하세요. 반도체 공정 분야 재직 경험이 있습니다. 하이닉스의 중고 신입 채용 비율은 사실 공식적으로 발표하지는 않습니다. 다만, 최근에는 삼성이나 DB하이텍등 다른 기업에서 근무하다가 오시는 분들이 많은 추세이고, 기업에서도 바로 현업 투입이 가능한 중고 신입등을 선호하는 경향이 뚜렷해 지고 있습니다. 매년 그 비율은 다르지만, 보통 30프로 내외 정도로 알려져 있습니다. 이런 현상으로 물론 쌩신입에게는 취업 문턱이 높은 것도 사실이지만, 기업은 신입에게도 직무와 관련된 인턴이나 프로젝트를 통해 잠재력이 높은 인재들도 활발하게 채용하고 있으니, 너무 걱정하지 마시고, 본인이 지원하는 직무와 관련된 역량과 경험을 자소서나 면접에 잘 녹이시면 충분히 가능하십니다. 답변이 조금이나마 도움이 되셨다면 채택도 부탁드립니다.~

공식적으로 전체 직원의 인원중 몇 퍼센트 정도가 경력직인지는 공개되지는 않습니다만. sk 하이닉스는 경력직도 많이 채용을 하지만, 사업을 계속 확장하고, 경영실적도 좋기 때문에 신입사원을 대규모로 채용은 계속적으로 유지하고 있는 상황입니다.
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그러니 멘티분처럼 신입채용 포지션에서도 충분한 기회가 많으니 잘 준비하여 지원해 보시기 바랍니다.

SK하이닉스는 경쟁사나 협력사에서 실무 경험을 쌓은 인력을 적극적으로 받아들이는 편이라 삼성전자 출신 이직 사례가 눈에 띄는 것도 사실입니다. 다만 그렇다고 쌩신입이 불가능한 구조는 아닙니다. 석사 신입의 경우 연구 주제와 직무 적합성이 명확하면 충분히 승부가 납니다. 중요한 것은 나이가 아니라 바로 투입 가능한 역량과 연구 경험을 얼마나 설득력 있게 보여주느냐입니다. 준비 방향만 명확하다면 과도하게 위축될 필요는 없습니다.

★★ 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ★★

하이닉스는 중고 신입 비율이 어느정도 되나요? 채팅방 보면 삼성전자에서 이직해서 가는 분들도 많던데 .
현실적으로 쌩신입은 많이 힘든가요?&nbsp;

하이닉스는 중고 신입 비율이 어느정도 되나요? 채팅방 보면 삼성전자에서 이직해서 가는 분들도 많던데 .

현실적으로 쌩신입은 많이 힘든가요? 

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sk하이닉스 중고 신입 비율

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