[LH한국토지주택공사] 2024 청년인턴 서류 합격 후기

 

인턴 마무리한지 이제 한 달이 되었는데 벌써 다시 뜬 2025년도 LH 인턴 공고
시의적절하게 요 주제로 포스팅을 해보려고 한다.

 

나는 총 6개월의 인턴 기간을 마치고 우수인턴으로 수료했다 ~ ~

​요번에는 총 700명의 대규모 채용 ! 기간도 무려 8개월이라고 한다.

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대규모 채용이다 보니 이 중 한명은 내가 되겠지! 라는 호기로운 생각으로 지원했고,
다행히 서류-면접 모두 합격이었다.

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LH 인턴 합격의 첫번째 관문인 서류 전형은 천하제일 자소서 대회로 불린다
오 로 지 자소서로만 승부를 보기 때문 ^ ^

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나는 부산으로 지원했고 마감일 14시 기준으로 부산 경쟁률이 제일 높았다 
뭐 어때 어디든 원하는 곳으로 부딪혀 봅세

​고럼 바로 2024년도 한국토지주택공사(LH) 인턴 채용
자소서 문항과 내 답변 전략부터 살펴보자

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자소서 작성

가. 지원자는 체험형 인턴 과정을 통해 어떤 목표를 이루고자 하는지 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오.(400자 이내)

① 인턴 과정을 통해 달성하고자 하는 목표 기술 ② 그 목표를 달성하기 위해 그간 노력한 부분을 기술하고, 앞으로의 계획 기술 ③ LH 체험형 인턴 과정에서 기대하는 바는 무엇인지 기술

 

첫번째, 주거 복지에 초점을 맞추고 이에 대한 목표 수립
두번째, 타 공공기관 인턴 경험을 살려 민원 응대 역량을 강조
세번째, 기대하는 바 - 고객 감동 실현으로 연결

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구체적인 목표 수립을 위해, 분야를 주거 복지로 고정해야겠다고 생각했고,이게 중요한 요인이라고 생각한다.
민원 응대라는 게 목표 수립하기 모호한 부분도 있지만 사실 거-창한 것 보다는 인턴 업무로 수행가능한 바운더리 내로 작성하는 게 좋을 듯하다.

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나. 지원자가 지금까지 살아오면서 가장 열정적으로 몰입했던 활동을 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오.(400자 이내)

① 구체적인 활동 내용 및 몰입했던 이유 기술 ② 해당 활동에 몰입한 결과 얻은 성과 기술 ③ LH 체험형 인턴 직무 수행 시 해당 활동을 수행했던 경험을 어떻게 활용할 수 있는지 기술

첫번째, 타 공공기관 인턴 목표 실현 과정에 대해 기술
두번째, 명확한 수치적 성과 제시
세번째, 주거 복지 - 고객 민원 응대로 연결

 

타 공공기관 인턴 경험을 작성하기로 했고 내가 맡은 역할과 태도를 한 문장으로 정리하여 기술했다.
그리고 여기서 중요하다고 생각하는 건 성과를 수치화하는 것.
마지막은 일관성을 확보하기 위해 주거복지 관련 부서에서 민원 응대를 어떻게 수행할 수 있을지 기술했다.

 

 

 

다. 팀 과업 과정에서 본인과 의견이 다른 팀원을 설득한 경험을 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오.(500자 이내)

① 팀 과업의 목적, 본인의 역할 등 당시 상황 기술 ② 해당 팀원을 설득하기 위해 활용한 전략 기술 ③ 설득한 결과 및 해당 경험을 통해 배운 점 기술

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첫번째, 대외활동 경험을 살려 조직의 리더로서의 수행 내용 요약
두번째, 설득하기 위한 상황에 대한 구체적이고 간결한 기술
세번째, LH 인턴으로서 필요한 역량과 연결

 

​요기서는 대외활동 경험을 썼는데, 당시 아이템 창업 과정에서 있는 어려움과
이를 팀원들과 어떻게 조율하여 해결했는지 압축적으로 기술했다.

 

​뭐가 어찌 됐든 나는 LH를 위해 있는 지원자라는 내용으로 스무스하게 연결하는 것이 좋을 것이라는 개인적인 생각.

 

라. 지원자가 가장 대하기 어려운 유형의 사람은 누구이며, 그러한 사람을 대하기 위해 노력한 경험을 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오.(500자 이내)

① 해당 유형의 사람을 대하는 것이 어려운 이유 기술 ② 그러한 사람을 대하기 위해 구체적으로 한 노력과 그 결과 기술 ③ LH에서 해당 유형의 사람과 함께 일하게 될 경우 어떻게 대할 것인지 기술

첫번째, 공감을 살 수 있는 유형으로 명확하게 제시
두번째, 당시의 태도와 배운 점을 구체적으로 제시
세번째, 이전 경험을 체화시킨 것으로 커뮤니케이션 역량 강조

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요 문항은 실제 동료를 쓰기가 어렵다고 판단해서 과거 근무했던 회사에서 응대했던 고객에 대한 경험으로 유형을 선택했다. 감정이 과도하게 앞서는 유형으로 기술했던 기억이 난다. 이에 대한 노력은 무난하게 써내려간 듯하다.

 

 

마. 지원자가 ‘정직’ 또는 ‘성실’하다고 나타낼 수 있는 경험을 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오.(600자 이내)

① 당시 상황 기술(정직 또는 성실함이 필요했던 상황, 선택할 수 있었던 행동들) ② 이를 실현하는데 방해가 되었던 부분과 이를 해결하기 위해 사용한 방법 기술 ③ 최종적으로 선택한 결정과 그렇게 선택한 이유 기술

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첫번째, 상황에 대한 간결한 요약
두번째, 세대 차이로 인한 방해 요인 선택 후 체계적인 빌드업
세번째, 내 노력과 그에 대한 성과(결과)로 연결
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나는 '성실'을 키워드로 선택하고, 회사 생활에서 협업에 대한 어려움을 겪고 의견을 경청한 뒤 해결해나간 경험을 기술했다.

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자소서 문항은 가~마까지  총 5문항으로 글자수는 400~600자 정도였다.
문항에 기술해야 할 내용이 체계적으로 적혀 있어서 자소서 난이도는 낮은 편이었다.

아래는 인턴 공고문에 나와있는 평가 방법 및 기준이니 참고 !

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자소서 평가 방법

 

- 평가방법 : AI를 활용하여 아래 항목에 대하여 자기소개서 평가
- 평가항목 : ➀지원포부(15), ②경험 및 경력활동(15), ③의사소통/문제해결(20), ④대인관계(20), ➄공동체윤리(30)

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추가 TIP

 

내가 가장 중요시한 것은 가이드에 맞춰 작성하는 건 당연하고 키워드, 두괄식 답변, 성과의 수치화였다.
LH의 인재상은 ‘소통, 성과, 도전, 공익’이니 이에 부합하는 자소서를 작성한다면 합격 확률 UP UP

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​이상 서류 후기 끗 ~

​
https://blog.naver.com/loomieloomie_/223716899743
면접 후기 및 인턴 생활 장단점은 위 포스팅 참고 !

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다들 좋은 결과 있길 바라요🙆🏻‍♀️

인터뷰 - loomie 님

https://blog.naver.com/loomieloomie_/223709944795

 

 

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