[1/5] 에어로케이, 항공업계 최초 '자소서 없는 채용' 도입한다

📍에어로케이, 항공업계 최초로 ‘자소서 없는 채용’ 도입

📍자기소개서 대신 경험 포트폴리오 기반 심층 면접으로 현장 대응 역량을 평가한다.
📍 외모·형식 중심 요소를 배제하고 실제 경험과 판단 능력에 집중한다.

 에어로케이항공은 항공업계 최초로 자기소개서를 완전히 배제한 채용 방식을 도입한다. 지원자의 글쓰기 능력이나 정형화된 스펙이 아닌, 실제 경험을 정리한 ‘경험 포트폴리오’를 중심으로 상황 판단력과 현장 대응 역량을 검증한다. 이는 외형·형식보다 진정성과 실무 역량을 중시하는 채용 문화로의 전환을 시도한 사례로 평가된다.

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