금형/생산관리/생산기술

자소서에 녹여내는 방향성에 대해 확신이 서지 않아 조언을 구합니다.

미래내일 일경험을 통해 약 2개월간 다음과 같은 실무를 경험했습니다.

1. 교육(3주): 금형기술교육원에서 금형 설계 및 MCT 실제 조작 실습

2. 인턴(1개월): 스마트팩토리 MES 솔루션 기업에서 현장 근무 (교육 연계)

이 경험을 생산관리 및 생산기술 직무 역량으로 어필하고 싶습니다. 자동차 산업이라면 연관성이 높겠지만, 조선업 생산관리 직무에 지원할 때도 이 경험이 유효할지 걱정됩니다. 

1. **MCT 조작(하드웨어)**과 **MES 솔루션 경험(소프트웨어/데이터)**을 묶어서 조선업 생산관리 직무에 어필해도 괜찮을까요?

2. 만약 어필한다면, 기계 조작 능력보다는 **'제조 데이터의 흐름을 이해하는 스마트 팩토리 역량'**에 집중하는 것이 맞을까요?

그리고 자동차 산업도 마찬가지로 위에 2개 질문처럼 생산관리/생산기술 두개 직무 자소서에 직무역량 적을 때 금형경험 그대로 녹여도 괜찮을까요?