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자유이야기방 (익명)

아하 완전 이해했어 고마워 직장인이구나

여기 멘토이자 5년차 직장인입니다 ^_^... 물론 회사마다 다르겠지만 기본적으로는 다들 비슷할거야!

문과든 이과든 상관없이 영업직이 아니라면 회사 전체 매출 달성 여부 같은 거 기준으로 받아! 그때 연봉 혹은 월급의 몇퍼센트를 받는지는 개인 kpi에 따라서 차등지급 되기도 하구

근데 직접 영업뛰는게 아닌 이상 기여도를 따지기가 쉽지 않으니깐

그럼 다른 요소들도 중요하겟네? 사회생활같은거..?

사회생활이면 빡센데...? ㅠㅠ

정량 KPI 흉내 낸 정성평가가 대부분임

뭘로 받냐고 쓴건데 얜 뭐여

ㅈㅅ버스타면서 써서
회사따라다른데 우리회사는 수치보고 정량평가로 정햇음 KPI

ㅇㅇㅇ KPI 성과 근데 성과급 주는곳을 다녀본적이 없넹&nbsp;

kpi나 매출 같은걸로 하지?&nbsp;

영업같이 바로 매출로 직결되는거 말고, 보통 뭘로 받아?
그냥 기업/사업별 KPI 성과에 따라서 주는건가?

영업같이 바로 매출로 직결되는거 말고, 보통 뭘로 받아?

그냥 기업/사업별 KPI 성과에 따라서 주는건가?