[1/7] "새해 채용 시장, '중고 신입' 선호 더 강해진다"

📍인크루트 조사 결과, ‘중고 신입 선호’(33.5%)가 2026년 HR 이슈 1위

📍AI로 인한 일자리 감소·채용 자동화, 정년 연장 논의도 주요 변수로 꼽혀

기업 인사 담당자들은 2026년 HR 시장에서 즉시 투입 가능한 경력 보유 지원자, 이른바 ‘중고 신입’ 선호가 더욱 강화될 것으로 내다봤다. AI 확산으로 단순 직무 중심의 신입 채용이 줄고, 채용 과정 역시 자동화되면서 청년층의 진입 장벽이 높아질 것이란 전망도 나왔다. 정년 연장과 재고용을 둘러싼 논의가 이어지는 가운데, ‘쉬었음’ 청년 증가 역시 인사 담당자들이 주목한 구조적 문제로 꼽혔다.

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