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식품영업 기술영업 등등 대기업부터 중견 중소까지 다양하게 면접 보고 느낀 기준 남깁니다
- 학벌 안 좋고 어학 낮아도 직무 연관 경험 좋으면 뽑음 + 자소서 잘 쓰고
- 면접에서는 중고신입 선호하는듯
- 면접 시작 전에 애초에 경험과 사례 기반으로 답변하라 함. 질문도 실무에서 발생할 수 있는 문제 기반. 다양한 사례를 제시하여 그에 얼마나 즉각적으로 대처할 수 있는지 순발력을 보는듯.
- 6곳 정도 봤는데 전부 실무 경험 위주 질문이었음.
- 학벌 좋은 사람 ㅈㄴ 많음. 하다하다 중견에 해외 연구소 연구개발자가 옴
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작성자 익명
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