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취업/문과 고민

답변 감사합니다! 혹시 근무한 회사에 지원하지 않거나 이력서에 기재하지 않을 경우에는 한 달 근무하고 나오는건 상관 없을까요?

이력서에 기재하지 않고 해당 회사에도 지원하지 않을 거라면 한 달 근무 후 나오는 것 자체가 큰 문제로 남지는 않습니다. 다만 면접에서 공백이나 단기 근무를 질문받았을 때 설명 논리는 미리 정리해두는 게 좋습니다.
사실 계약직이라도 시작했다면 최소한의 인수인계 기간 정도는 채우는 편이 이후 평판이나 마음 부담 측면에서 더 깔끔합니다.
도움되셨다면 채택부탁드려요 ~!

넵 인수인계는 확실하게 하고 나오겠습니다! 근데 이력서에 기재하지 않아도 단기 근무한 사항을 알 수 있나요?

안녕하세요!
단순 사무지원 계약직도 상황에 따라 스펙이 될 수는 있습니다! 다만 그냥 사무보조로만 보이면 효과가 거의 없고 금융권 실무와 어떻게 연결되는지가 핵심입니다. 예를 들어 서류 관리가 아니라 여신 서류 검토, 보조, 전산 입력, 고객 데이터 정리, 내부 리포트 지원처럼 금융 실무 흐름 안에 들어가 있다면 충분히 경험으로 풀 수 있습니다.특히 이후 자기소개서에서 금융 업무 환경을 이해하고 있다는 근거로 쓰기 좋습니다.
- 다만 계약기간이 6개월인데 한 달만 하고 나오려는 생각이라면 개인적으로는 추천하지 않습니다. 중도 퇴사는 실제로 다음 지원 시 설명 부담이 생길 수 있고 면접에서 질문받을 가능성도 큽니다.
- 정리하면 금융 실무와 연결되는 업무라면 6개월 채우는 전제로 가져가는 건 충분히 의미 있고, 단순 사무지원 성격이 강하거나 중도 퇴사를 염두에 둔다면 차라리 다른 준비에 집중하는 게 나을 거 같습니다. 본인이 이후 지원할 방향과 업무 내용이 맞는지만 꼭 확인해보세요.

화이팅입니다!! 도움되셨다면 채택부탁드려요 ~!

단순히 사무지원직이 어필되기능애매합니다. 다만 본인 희망하는 금융권이라서 산업에 대한 관심도 어필에는 ,나쁘지 않습니다. 그리고 중간에 나오시는건 본인 마음이라서.. 나오서도 상관없어요

단순사무직하시고 직무인턴응 해보시는걸 추천드립니다. 직무역량을 뽑아낼수있는 사회경력이.. 취업에는 도움이되니깐요.

멘티님 안녕하세요,

희망하시는 금융권에서의 사무지원직이면 충분히 도움될 것 같아요. 너무 단순 업무 위주이면 그냥 나오시고, 도움이 된다고 하더라도 6개월 정도 하신 이후에는 정규직 공채 계속해서 지원하시는게 좋죠. 계약직이기에 전혀 민폐는 아니라고 봅니다~!!

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금융공기업/은행 취업을 준비하고 있는데 실무 경험이 없어 이것저것 지원하다가 금융 회사 사무지원직 계약직에 합격을 했습니다. 근데 단순 사무지원직이 하나의 스펙이 될 수 있을까요..?
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그리고 정 도움이 안 되면 한 달만 하고 나오려는데 계약기간이 6개월입니다. 중간에 나오면 엄청 큰 민폐려나요,,,

금융공기업/은행 취업을 준비하고 있는데 실무 경험이 없어 이것저것 지원하다가 금융 회사 사무지원직 계약직에 합격을 했습니다. 근데 단순 사무지원직이 하나의 스펙이 될 수 있을까요..?




그리고 정 도움이 안 되면 한 달만 하고 나오려는데 계약기간...

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사무지원직 계약직이 하나의 스펙이 될 수 있을까요?

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