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IH를 받으신 것 자체가 이미 대기업&middot;공기업 신입 기준에서는 충분히 경쟁력 있는 어학 성적입니다. 특히 해외사업&middot;해외영업처럼 영어 사용 빈도가 높은 직무가 아니라면, IH와 AL의 실질적인 서류 메리트 차이는 크지 않습니다. 대부분의 기업은 오픽을 정량 컷으로 보며, IH 이상이면 묶어서 평가하는 경우가 많아 AL이라고 해서 서류 합격률이 체감될 만큼 올라가는 경우는 드뭅니다. 
AL은 분명 상위 성적이고 개인적인 만족이나 일부 글로벌 직무에서는 의미가 있을 수 있지만, 일반 IT&middot;개발&middot;국내 사업 직무 기준에서는 투입 대비 효용이 높지 않은 업그레이드에 가깝습니다. 현재 상황에서는 어학 점수에 추가 시간을 쓰기보다는, 이력서&middot;자소서 완성도와 기업&middot;직무 맞춤 지원에 집중하는 것이 합격 가능성을 훨씬 더 끌어올릴 선택이라고 보셔도 됩니다.

안녕하세요!

해외사업·영업 직무가 아니라면 IH면 충분합니다.
IH와 AL 차이로 합불이 갈리는 경우는 거의 없고 실제로는 직무 경험·서류·면접이 훨씬 중요합니다.
AL이 있으면 플러스는 되지만 필수는 아니어서 어학 점수 올리는 데 시간을 더 쓰기보다는 지원 준비에 집중하는 게 효율적입니다.
정리하면 해외 커뮤니케이션이 핵심인 직무가 아니라면 IH에서 멈추고 바로 지원하셔도 괜찮습니다.

화이팅입니다!! 도움되셨다면 채택부탁드려요 ~!

물론, IH에서도 다른 정성적인 경험 (예. 해외거주경험이 있다거나 자소서 상으로 소통에 전혀 문제가 없다가 증명이된다면) 으로도 커버는 가능하지만, 사실 면접관 입장에서는 자소서보다도 이력서를 먼저 보기 때문에... 이왕이면 AL을 만드시는 게 더 좋습니다. 그리고 설령 합격하게 되어도 면접가서 "XXX지원자님, 영어를 잘 한다고 되어 있던데 왜 영어 점수는 IH인가요?" 라고 하면 할말이 없게되니... 이왕이면 고득점을 받는 것을 추천드립니다.

다른 직무라면 그대로 가라고 말씀드릴텐데, 사실 해외쪽 관련 직무는 아무래도 영어 점수가 상당한 가점이 있어서 IH와 AL의 차이는 좀 큽니다. 아무래도 대부분 다 AL을 가지고 지원하시다보니 변별력에서 밀리지 않으려면 AL을 받으시는 것을 추천드립니다.

안녕하세요 최근에 토스를 보고 IH를 받았는데요 제 생각으로는 시험을 엄청 망쳤다고 생각해서 IH도 안나올줄 알고 한 번 더 시험을 볼 생각이였습니다. 근데 IH가 나왔고, 10점만 더 받으면 AL성적이다 보니 욕심이 더 생기는데 해외 사업 쪽 직무가 아니면 IH정도면 괜찮은지, AL 를 받았을 때 IH보다 확실히 더 메리트가 있는지 궁금합니다. 비슷하다면 어학 공부는 이제 그만 하고 지원하는데만 집중하려고 합니다!

안녕하세요 최근에 토스를 보고 IH를 받았는데요 제 생각으로는 시험을 엄청 망쳤다고 생각해서 IH도 안나올줄 알고 한 번 더 시험을 볼 생각이였습니다. 근데 IH가 나왔고, 10점만 더 받으면 AL성적이다 보니 욕심이 더 생기는데 해외 사업 쪽 직무가...

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