전체글

취업/문과 고민

대기업도 보통 그렇게 나오나요?&nbsp;

네 케이스바이 케이스 지만 간혹 있습니다.

감사합니다 ㅠ 그리고 궁금한점이 있는데 정규직 + 3개월 퇴사는 안적느니 못한 이력일까요?&nbsp;

정규직 3개월이라 적지말고  인턴이라서 먹는데  좋겠습니다.

안녕하세요 충분히  가능합니다.
왜냐하면  기업 마다 인턴으로  적는곳도  있으나  경력  증명서는  그냥  사원  표시하는곳이  많습니다. 그래서 인턴으로 기입 가능합니다.

아 그렇군요 ㅠㅠ 정규직이라는 워딩은 없고 사원이라고만 적혀있음 인턴이라고 기재해도 될까요? ㅠㅠ 그리고 수습퇴사 + 정규직이라고 적혀있음 리스크 있어보일까요? 그래도 규모있는 곳이었는지라 적고싶어서요..&nbsp;

*멘티님 답변 도움되었다면 채택 부탁드립니다. 중복채택 가능합니다. 감사합니다.

수습퇴사,정규직이라고 본인이 쓴다는 말인가요? 굳이 그렇게 쓸필요가...

이건 개인주관에 따라 다를거같아요. 거짓으로 쓰고 계속 불안할바에야 속시원하게 정규직 쓰고 수습기간중퇴사했다고 면접에서 얘기해도되구요.

그건 기업마다 다를텐데... 인턴이라고 나오는곳도 있고 윗분말처럼 사원이라고 그냥 나오기도합니다. 정규직,계약직 등등 이렇게 나올수도있는데

정규직,인턴 구분 이렇게 없으면 그냥 인턴이라고 쓰셔도ㅈ무방할거같습니다.

자소서에는 해당 회사 내용없이 이력서에 경력만 기재하려고 하는데 정규직 3개월 퇴사는 안좋게 보일까요? 사유는 미기재하려고 합니다ㅜㅜ&nbsp;

아무래도 짧게 근무하고 퇴사하면 기업 입장에서는 난감하게 볼 수는 있겠죠.

면접에서 질문이 들어올 확률은 높기 때문에 이에 대한 사유를 미리 생각해 놓으시는 것이 좋아보입니다.

안녕하세요, 현직 마케터입니다.

수습기간 중 퇴사했더라도 실제로 근로계약을 맺고 급여를 받으며 근무했다면, 추후 타 기업 지원 시 해당 경험을 인턴이 아닌 ‘경력 (사원)’으로 기재하는 것이 원칙적으로 맞습니다. 

경력증명서에 ‘사원’으로 기재되어 있다면, 지원서에도 이를 경력으로 일관되게 작성하는 것이 가장 안전하며, 임의로 인턴으로 낮춰 적을 경우 오히려 사실 왜곡으로 보일 수 있습니다. 다만 근무 기간이 짧은 경우에는 직무 중심으로 간결하게 서술하고, 면접에서 수습 종료 전 퇴사 사유를 합리적으로 설명할 수 있도록 준비해 놓으시면 좋을 거 같네요.

조금이나마 도움이 되셨다면 채택도 부탁드립니다.

수습기간 중 퇴사했는데 추후에 타 기업 지원할 때 인턴으로 적어도 될까요? 경력증명서에는 사원이라고 적혀있습니다 ㅜ&nbsp;

수습기간 중 퇴사했는데 추후에 타 기업 지원할 때 인턴으로 적어도 될까요? 경력증명서에는 사원이라고 적혀있습니다 ㅜ 

전체글

경력증명서 수습 퇴사 후 이력에 인턴으로 기재

젤리롤

링커리어

고객문의

이용안내

연관 서비스