기업별 인적성을 어떻게 준비해야하는지 궁금합니다.

안녕하세요?

이제 4학년이 되는 이과 학생입니다.

취업 분야의 경우 SCM 직무를 생각하고 있습니다.

이제 막 취업 준비를 하다보니, 서류 전형 통과하고 나서 있는 전형인 인적성 검사 전형에 대해서 궁금한 점이 생겼습니다.

삼성그룹 계열사의 경우 직무적성검사 GSAT, SK 그룹 계열사의 경우 "SKCT", 현대그룹 계열사의 경우 "HMAT" 을 보는 것으로 알고 있습니다.

1. HMAT, SKCT, 직무적성검사 를 대비하는 방법이 궁금합니다.

   흔히, 나는~ 이런 사람이다 와 같은 형식의 문제를 선택형으로 고르거나 

   도형을 돌리는 등의 문제가 있다는 것으로 알고 있는데

   어떤 방식으로 직무적성검사, HMAT, SKCT 를 준비해야 하는 것인지 궁금합니다.

2. 또, SK의 경우, 위 사진과 같이 SKCT 의 인성/인적성 검사 이 두 가지는 어떻게 다른 것인지 궁금합니다.

3. 삼성의 경우, 직무적성 검사라고 명시 되어 있는 경우 인성 검사는 보지 않는 것인지 궁금합니다.

4. 현대의 경우, AI 역량검사와 HMAT 이 또 어떻게 다른 것인지 궁금합니다.

4-1. HMAT 안에 AI 역검이 있는 것인지 궁금합니다.

답변 주신 현직자분들 모두 감사드립니다.