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공기업 멘토 질문방

멘티님 안녕하세요.

사기업보다 덜 중요한건 맞지만, 아예 없으면 자소서나 면접에서할 말이 없을거에요. 공기업에서도 대외활동을 많이 주최하니깐 관심있는 기업 위주로 지원 한번 해보시는걸 추천드립니다.

또한, 공기업이라고 하더라도 사회생활 경험 측면에서 1번 정도는 인턴십 하시는걸 권장드립니다. 다만, 중요도는 필기가 더 높다고 생각하시면 됩니다.

답변이 도움되셨다면 채택 부탁드립니다. 😊 

안녕하세요. 공기업에 대외 활동은 필수적인 요소는 아니지만, 
있다면 자기소개서나 면접에서 활용할 수 있는 좋은 경험이 될 수 있습니다.
하지만 공기업은 컴한토의 가산점이 있는 자격증 취득과 ncs필기시험이 무엇보다 중요합니다.
해서 현재 워홀이나 동아리 활동 경험이 있으시다면, 새로운 대외활동을 무리해서 시작하기보다는, 
가지고 계신 경험을 NCS 직무 역량에 맞춰 최대한 구체적이고 논리적으로 정리하는 것에 집중하시는 것이 좋을 것 같습니다.
워홀, 동아리 활동을 통해 겪었던 경험 중 문제 해결이나 협업, 책임감, 계획 수립 등의 
역량을 보여줄 수 있는 에피소드로 정리해 두세요.

대외활동은 공기업의 경우, 해당 기업에서 주최한 활동만 가점을 주는것으로 알아요. 그외 활동들은 큰 의미가 없구요.

심지어 일부 기업들은 대외활동도 정해진 활동만 이력서에 쓰도록 되어 있기때문에.. 굳이 대외활동 알아보진 마시구요. 필기시험에 더 집중하시는게 맞다고봅니다.

안녕하세요!

공기업 사무행정 기준으로 말씀드리면, 대외활동이나 공모전이 반드시 필수는 아닙니다. 공기업 채용에서 가장 중요한 것은 NCS 기반 직무역량과 조직적합성입니다. 그래서 대외활동이 없다고 해서 불리하다고 단정할 수는 없습니다.

다만 서류 단계에서는 경험의 종류보다 경험을 통해 무엇을 했고, 어떤 역량을 발휘했는지가 핵심입니다. 위원회, 동아리, 학교 행정 보조, 팀 프로젝트, 조별과제, 아르바이트 경험도 충분히 활용 가능합니다. 특히 사무행정 직무라면 문서 작성, 일정 관리, 협업, 민원 대응, 커뮤니케이션 경험이 드러나면 충분합니다.
- 대외활동이나 공모전은 있으면 가점 요소가 될 수는 있지만, 공기업에서는 사기업처럼 화려한 스펙을 요구하지 않습니다. 오히려 직무와 무관한 공모전이나 형식적인 대외활동은 큰 의미가 없습니다. 인턴 경험 역시 있으면 좋지만 필수는 아니며, 단기 계약직, 체험형 인턴 정도로도 충분히 대체 가능합니다.

화이팅입니다!! 도움되셨다면 채택부탁드려요~!

관광, 항공쪽 공기업 사무행정으로 준비하려고 하는데
ncs랑 자격증 준비 뿐만 아니라 대외활동이나 공모전과 같이 서류에 적을만한 경험들 많이 필요할까요?&nbsp;
아직 대외활동이랑 공모전을 해본 경험은 없는데&nbsp;
워홀이나 동아리 활동 경험으로도 괜찮은지
대외활동, 공모전, 인턴 경험이 필요한 지 궁금합니다

관광, 항공쪽 공기업 사무행정으로 준비하려고 하는데
ncs랑 자격증 준비 뿐만 아니라 대외활동이나 공모전과 같이 서류에 적을만한 경험들 많이 필요할까요? 
아직 대외활동이랑 공모전을 해본 경험은 없는데 
워홀이나 동아리 활동 경험으로도 괜찮은지
대외활...

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공기업 대외활동 필요할까요?

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