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취업/이과 고민

안녕하세요!

경력 PT 면접의 경우, 입실 후 바로 PPT 발표부터 진행하는 경우가 가장 많습니다. 보통 간단한 인사와 아이스브레킹정도하고, 안내 멘트 이후 바로 발표에 들어갑니다. 때에 따라서는 자기소개를 짧게 시키기도 해요,. 발표가 끝난 뒤에 PT 내용 기반 질문과 경력, 직무 적합성 중심의 질의응답이 이어지는 구조가 일반적입니다!

PT 면접이 처음이라면 발표 구성은 배경, 문제 정의, 본인 역할, 실행 내용, 결과와 성과, 배운 점 중심으로 정리하시는 것이 안전합니다. 슬라이드는 많지 않게, 핵심 메시지가 한눈에 보이도록 구성하고 말로 설명하는 비중을 높이시는 게 좋습니다. 발표 자체보다 논리와 설명력이 더 중요하게 평가되는 경우가 많습니다.

화이팅입니다!! 도움되셨다면 채택부탁드려요~!

안녕하세요

회사 다니셔서 잘 아시겠지만 경력직은 그 포지션에 바로 투입할 사람을 뽑는 자리입니다.
신입처럼 가능성을 보고 뽑는 자리가 아니라 그 사람의 실력을 보고 뽑는다는거죠.
그럴려면 일단 그 사람의 경험/경력을 봐야 얘기가 가능합니다.
그래서 보통 바로 발표를 시작하게 되는 겁니다.

PT 면접이라고 걱정하실 필요가 없습니다.
오히려 경험을 눈으로 보여주고 설명할 수 있어 더 좋은 기회라고 생각하시면 됩니다.
그거 자료 없이 말로 설명하는게 더 힘들잖아요

네 간단한 소개후 ppt 발표가 이루어지고, 그에대한 면접관들의 pt 발표에 대한 질의가 이루어지고, 기타 남은 시간은 지원자에 대한 기타 질문등이 이루어집니다.

경력 PT 면접을 보는데 보통 면접 들어가면 바로 PPT부터 발표하나요? PT 면접은 처음이라 감이 안 잡히네요.

경력 PT 면접을 보는데 보통 면접 들어가면 바로 PPT부터 발표하나요?
PT 면접은 처음이라 감이 안 잡히네요.

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