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인턴 고민

안녕하세요, 현직 마케터입니다.

우선 '필수'라고 명시되어 있지 않다면 의무는 아니라고 보시면 됩니다.
다만 마케팅/디자인/개발 쪽은 포트폴리오가 거의 핵심적인 역할을 하기 때문에 제작하는 방향이 장기적으로도 유리합니다.

이에 기본적으로 이력서+자소서 등을 확실하게 세팅하되, 포트폴리오의 경우 멘티분이 희망하는 직무에 맞게끔 준비하시면 좋을 거 같습니다. 
신입 공고시 포폴을 요구하는 경우도 직무에 따라 일부 상이하다고 보시면 되겠습니다.

조금이나마 도움이 되셨다면 채택도 부탁드립니다.

마케팅 직무가 아니라면 포트폴리오는 필수는 아닙니다. 다만 최근 신입 채용에서는 이력서만으로는 지원자의 실제 업무 감각을 판단하기 어려워 간단한 자료를 요구하는 경우가 점점 늘고 있습니다. 특히 기획 운영 영업 관리 구매 R&amp;D 지원 직무 등에서는 형식적인 포트폴리오보다 본인이 했던 업무를 구조적으로 정리한 자료가 있으면 분명히 도움이 됩니다. 인턴 경험이 두 차례 있다면 업무 목적 본인 역할 결과와 배운 점을 한두 장으로 정리해 두는 정도면 충분합니다. 필수 제출용이 아니라 선택 제출용으로 활용할 수 있는 무기라고 보시면 현실적입니다.

★★ 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ★★

안녕하세요. 마케팅 직무가 아니더라도 본인만의 무기를 포폴로 시각화해두시면 엄청난 경쟁력이 됩니다. 최근 채용 트렌드는 직무 역량 중심이고, 디자인이나 IT 직군처럼 포트폴리오가 필수인 경우는 약 80% 이상이지만, 일반 사무/영업/경영지원/HR 등의 직군에서는 약 20~30% 정도가 제출 권장으로 올라오는 것 같습니다. 포폴은 나의 일하는 방식과 성과를 보여주기 때문에 지원자가 몰리는 인기 공고일수록 글자로만 된 자소서보다는 눈에 띄는 포폴이 있다면 인사 담당자의 시선을 먼저 사로잡습니다. 해서 마케팅 직무가 아니더라도, 본인이 인턴 업무를 수행하며 생각하고 실행한 과정을 정리해두는 과정 자체가&nbsp; 자소서 작성과 면접 준비에 큰 도움이 된다고 보시면 됩니다.

마케팅 직무를 희망하지는 않고 있는 문과생 1인입니다.
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인턴은 2회정도 하였는데 마케팅 직무가 아니더라도 포트폴리오를 만들어야할지 고민입니다. .
항상 지원은 이력서 / Resume로만 지원을 해왔습니다.
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추후에 신입 공고를 넣을 때에도 포트폴리오를 요구하는 경우가 많나요?

마케팅 직무를 희망하지는 않고 있는 문과생 1인입니다.




인턴은 2회정도 하였는데 마케팅 직무가 아니더라도 포트폴리오를 만들어야할지 고민입니다. .

항상 지원은 이력서 / Resume로만 지원을 해왔습니다.




추후에 신입 공고를 넣을 때에...

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