당신이 면접에서 광탈하는 이유 20가지

나는 서탈보다 면탈이 더 허무하더라.... 

특히 서류 > 사전과제 > 1차면접 > 최종면접까지 가서 탈락할때는 진짜......ㅋ

ㄹㅇ욕망의항아리 끝까지 올라왓는데 미끄러진 느낌

근데? 내가 떨어진 이유.. 결국 밑에 다 있었음 너네도 읽어보고 혹시 여기 해당되는 부분 있는건 아닌지 스크랩해두고 점검해보길 바라..!!

 

<<면접에서 광탈하는 이유 TOP 20>>

1. 무의식적인 부정적 태도
→ 이전 회사나 팀을 이야기하며 불만을 반복적으로 드러내는 행위..

2. 성의 없는 태도 / 복장 / 이미지메이킹
→ 질문에 팔짱 낀 채 기대거나, 구김 심한 셔츠 차림으로 면접에 임함

3. 직무와 연관성이 없는 능력
→ 마케팅 직무 지원인데 동아리 회장 리더십 이야기만 반복함

4. 인성적인 부분에서의 어필 부족
→ 팀 갈등 질문에 “저는 제 할 일만 하면 된다고 생각합니다”라고 답함

5. 조직 동화 가능성에 대한 문제
→ “저는 제 방식이 확실해서 타협은 잘 안 합니다”라고 강조함

6. 단기 퇴사 가능성이 보임
→ “일단 경험 삼아 지원했다”는 뉘앙스를 계속 풍김

7. 기업/직무 분석 부족
→ “이 회사도 업계 1위라서 지원했습니다” 외에 구체적 언급 없음

8. 주관은 강하나 근거와 설득 부족
→ “이 방법이 맞다고 생각합니다”만 있고 이유 설명이 없음

9. 일관된 이미지에서 반전 매력 부족
→ 모든 답변이 무난하지만 기억에 남는 포인트가 없음

10. 능력은 있으나 회사가 원하는 능력이 아님
→ 데이터 분석 강점만 강조하지만 해당 직무는 커뮤니케이션 중심임

11. 질문 의도 파악 실패
→ 협업 경험을 묻는데 결과 성과만 장황하게 설명함

12. 추상적인 답변 열거

→ “열심히 했고, 노력했고, 최선을 다했습니다”로만 답변함

13. 솔직하지만 논리성 부족
→ “그땐 그냥 하기 싫어서 안 했습니다”라고 설명함

14. 긴장으로 질문 집중 실패
→ 질문을 끝까지 듣지 않고 중간에 엇나간 답변을 시작함

15. 최소 이미지 요건 미충족
→ 기본적인 예의 표현(인사, 감사)이 거의 없음

16. 자신감 과잉, 지나친 확신
→ “이건 제가 제일 잘합니다”를 모든 질문에 사용함

17. 스펙은 있으나 자신감·자존감 결여
→ 좋은 경험을 말하면서도 “별 건 아니지만…”으로 시작함

18. 좋은 점만 나열하려는 태도
→ 단점 질문에도 장점을 길게 포장해 답함

19. 외운 답변과 즉흥 답변 차이 큼
→ 예상 질문엔 유창하지만 꼬리 질문에 급격히 흔들림

20. 진정성이 느껴지지 않음
→ 모든 답변이 너무너무 교과서적이고 개인 경험이 잘 보이지 않음

 

그리고 무엇보다 중요한....

- 해당 기업에 대한 분석 및 공부가 하나도 안되어있을 때!!!!!!

 

자소서 난사한다고 해도.. 면접 준비할때만큼은 기업 서비스나 브랜드에 대해 꼼꼼히 조사해가야 하는 거 알지??

아무리 자소서나 인성 부분 답변 잘 해봤자 회사에 관심 없는거 티 나면 바로 탈.락.이다..

 

직무면접이나 인성면접 같은 부분 준비는

나는 면접왕이형 제일 많이 봤고 면접왕이형 모의면접, 면접왕이형 시뮬레이션 이런 식으로 치면 됨

다들 힘내서 올해 상반기 취뽀까지 달리자앙~!! 

 

https://youtu.be/qqurag5IknU?si=0hIyQQoXX6HfVWsp

https://youtu.be/Gy2l6pMtz2I?si=fj4Pm-isXv6PHrw_